विकलांगता लाभ को समझना: एसएसआई और एसएसडीआई
सोशल सिक्योरिटी एडमिनिस्ट्रेशन (एसएसए) के पास यह निर्धारित करने के लिए एक सूत्र है कि क्या व्यक्ति को अक्षम माना जाता है या नहीं। अक्षमता के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए पांच बुनियादी कदम उठाए जाने चाहिए। प्रत्येक नियम का मूल्यांकन किया जाता है और यदि आवश्यकता पूरी हो जाती है, तो अगला कदम माना जाता है। आपके दावे को स्वीकार करने के लिए सभी पांच आवश्यकताओं को पर्याप्त रूप से पूरा किया जाना चाहिए।
- क्या तुम काम कर रहे हो? - क्या आप पिछले साल काम करने में सक्षम हैं? यदि हां, तो क्या आपने प्रति माह एक विशिष्ट औसत से अधिक अर्जित किया है? 2007 के लिए, वह राशि $ 900 प्रति माह है। (यह डॉलर आंकड़ा 2008 के लिए बदल सकता है।) यदि हां, तो आपको अक्षम नहीं माना जाएगा।
- क्या आपकी हालत "गंभीर है?" - आपकी हालत को गंभीर माना जाने के लिए, इसे बुनियादी कार्य-संबंधी गतिविधियों को करने की आपकी क्षमता में हस्तक्षेप करना चाहिए। बुनियादी कार्य-संबंधी गतिविधियों में शारीरिक रूप से (चलने, ले जाने, सीढ़ियों पर चढ़ने आदि) जैसी चीजें शामिल हैं, कुछ पर्यावरणीय परिस्थितियों (तापमान चरम सीमा, शोर, कंपन) को सहन करना, एकाग्रता और ध्यान बनाए रखना, समझना, याद रखना और निर्देशों को पूरा करना, अन्य लोगों के लिए उचित प्रतिक्रिया, परिवर्तन के साथ मुकाबला आदि।
- क्या आपकी स्थिति अक्षम करने की स्थितियों की सूची में पाई गई है? - द्विध्रुवीय विकार इस निर्देशिका में सूचीबद्ध है। देखें द्विध्रुवी विकार विकलांगता के लिए एक योग्य शर्त है?
- क्या आप पहले से काम कर सकते हैं? - यदि आप अपने वर्तमान रोजगार से जुड़े काम को करने में असमर्थ हैं, तो एसएसए तब मूल्यांकन करेगा यदि आप अभी भी पिछली स्थिति के काम कर सकते हैं। वे पिछले 15 वर्षों को देखते हैं, यह मूल्यांकन करते हुए कि क्या आप उत्पादक थे और लाभकारी गतिविधि थी और यदि आप नौकरी सीखने के लिए पर्याप्त समय तक नियोजित थे। यदि यह निर्धारित किया जाता है कि आप शारीरिक रूप से और मानसिक रूप से अपने पिछले प्रासंगिक कार्य करने में सक्षम नहीं हैं, तो अंतिम प्रश्न पर विचार किया जाएगा।
- क्या आप किसी अन्य प्रकार का काम कर सकते हैं? - यदि आप अपने वर्तमान रोजगार को बनाए रखने में असमर्थ हैं और आप अतीत में किए गए काम पर वापस नहीं आ सकते हैं, तो एसएसए तब मूल्यांकन करेगा यदि आप एक नई नौकरी में समायोजित कर सकते हैं। आपकी चिकित्सा स्थिति, आयु, शिक्षा, पिछले कार्य अनुभव, और हस्तांतरणीय कौशल पर विचार किया जाएगा।
विकलांगता लाभ को समझना - श्रृंखला
- मैं नौकरी नहीं रख सकता! मैं क्या करूं? - परिचय
- विकलांगता क्या है?
- क्या मैं विकलांगता के लिए योग्यता प्राप्त करता हूं?
- क्या द्विध्रुवी विकार विकलांगता के लिए एक योग्य शर्त है?
- मैं अपना विकलांगता आवेदन कैसे शुरू करूं?
- मुझे किस सूचना और कागजी कार्रवाई की आवश्यकता है?
- मेरे आवेदन के साथ क्या होता है?
- लाभ प्राप्त करने में कितना समय लगेगा?
- मुझे क्या लाभ मिलेगा?
- मेरी मदद कौन कर सकता है?