संक्षिप्त विवरण: एक प्रोजेक्टिव टेस्ट जिसमें अस्पष्ट दृश्यों का वर्णन करना शामिल है।
द्वारा विकसित: हेनरी ए मुरे और क्रिस्टीना डी मॉर्गन
यह कैसे काम करता है?
थीमैटिक अप्परसेप्शन टेस्ट, या टीएटी जिसे अक्सर संदर्भित किया जाता है, जिसमें उत्तरदाताओं को लोगों की अस्पष्ट तस्वीरों को दिखाने और दृश्य में क्या हो रहा है, इसके बारे में स्पष्टीकरण के साथ आने के लिए कहा जाता है।
परीक्षण का उद्देश्य उत्तरदाताओं के विचारों, चिंताओं और उद्देश्यों के बारे में अधिक जानने के लिए है जो वे चित्रों में चित्रित अस्पष्ट और अक्सर उत्तेजक दृश्यों को समझाने के लिए बनाई गई कहानियों के आधार पर सीखते हैं।
विषयों को चित्र में क्या हो रहा है, यह बताते हुए एक कहानी बताने के लिए कहा जाता है कि दृश्य की ओर इशारा करते हुए, दृश्य में क्या हो रहा है, प्रत्येक पात्र क्या सोच रहा है या महसूस कर रहा है, और आगे क्या होता है।
टीएटी के पूर्ण संस्करण में 32 चित्र कार्ड शामिल हैं जो विभिन्न दृश्यों को दर्शाते हैं जिनमें वर्ण, पुरुष, महिलाएं, बच्चे और कोई मानव विषय शामिल नहीं हो सकते हैं। दृश्य कामुकता, आक्रामकता, विफलता, सफलता और रिश्तों से संबंधित कई विषयों का पता लगाते हैं। मुरे ने मूल रूप से लगभग 20 कार्ड्स का उपयोग करने की सिफारिश की और उन लोगों का चयन किया जो इस विषय के समान पात्रों को चित्रित करते हैं। कई चिकित्सक आज 8 और 12 कार्ड्स के बीच उपयोग करते हैं, अक्सर चुना जाता है क्योंकि परीक्षक को लगता है कि दृश्य ग्राहक की जरूरतों और स्थिति से मेल खाता है।
उपयोग: टीएटी अक्सर चिकित्सकीय उपकरण के रूप में प्रयोग किया जाता है ताकि ग्राहकों को गैर-प्रत्यक्ष तरीके से भावनाओं को व्यक्त किया जा सके। चिकित्सक चिकित्सा के दौरान या मूल्यांकन उपकरण के दौरान विभिन्न विषयों या मुद्दों का पता लगाने के लिए, ग्राहक के बारे में अधिक जानने के लिए परीक्षण का भी उपयोग कर सकते हैं।
टीएटी को फोरेंसिक टूल के रूप में भी इस्तेमाल किया गया है।
चिकित्सक पुनर्विचार के जोखिम का आकलन करने के लिए अपराधियों को परीक्षण कर सकते हैं या यह निर्धारित कर सकते हैं कि कोई व्यक्ति किसी अपराध संदिग्ध के प्रोफाइल से मेल खाता है या नहीं।
यह परीक्षण यह निर्धारित करने के लिए करियर मूल्यांकन के रूप में भी किया गया है कि यह निर्धारित करने के लिए कि क्या लोग विशेष भूमिकाओं के अनुकूल हैं, विशेष रूप से उन पदों के लिए जो तनाव से निपटने और सैन्य नेतृत्व और कानून प्रवर्तन पदों जैसे अस्पष्ट स्थितियों का मूल्यांकन करने की आवश्यकता रखते हैं।
आलोचना: थीमैटिक अप्परसेशन टेस्ट में मानकीकृत और व्यापक रूप से उपयोग किए जाने वाले स्कोरिंग सिस्टम की कमी है, इसलिए विश्वसनीयता और वैधता के अनुमान प्राप्त करना मुश्किल है। विभिन्न परीक्षकों और चिकित्सकों अक्सर प्रशासन और प्रक्रियाओं के मामले में भिन्न होते हैं, इसलिए परिणामों की तुलना करना मुश्किल है। कुछ चिकित्सक मरे के जटिल और कठिन स्कोरिंग सिस्टम का उपयोग करते हैं और इसके बजाय विषयों के निष्कर्ष तक पहुंचने के लिए अपनी व्यक्तिपरक व्याख्या और नैदानिक राय पर भरोसा करते हैं।
संदर्भ
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