एए और अल-एनन की 12 परंपराएं
अत्यधिक संगठित नहीं होने के कारण, 12 कदम समूह सच्चे फैलोशिप पर जोर देते हैं और उनके प्राथमिक उद्देश्य पर ध्यान देते हैं।
परंपरा 9
हमारे समूहों को कभी व्यवस्थित नहीं किया जाना चाहिए; लेकिन हम उन सेवा बोर्डों या समितियों को सीधे उनके द्वारा जिम्मेदार लोगों के लिए जिम्मेदार बना सकते हैं।
असली दुनिया के कारोबार और अन्य समूहों में "संगठित" हैं। प्राधिकरण का एक पदानुक्रम स्थापित किया गया है ताकि संगठन के कुछ सदस्यों के पास दूसरों के कार्यों को "प्रत्यक्ष" करने का अधिकार हो।
लेकिन, बारह चरण समूहों में, किसी के पास इस तरह का अधिकार नहीं है। समूह "बराबर की फैलोशिप" हैं। पूरे समूह द्वारा निर्णय किए जाते हैं, न कि एक या कुछ सदस्यों द्वारा।
"सच्ची फैलोशिप" के इस माहौल को बनाए रखने और बनाए रखने के द्वारा बारह-चरण समूह यह सुनिश्चित करते हैं कि यहां तक कि नए सदस्य भी "संबंधित" की भावना प्राप्त कर सकें।
अगर कोई अधिकार में नहीं है, तो "कार्यकारी" निर्णय कैसे किए जाते हैं? ग्रुप विवेक वोट के रूप में जाने जाने वाले समूह के माध्यम से पूरे समूह द्वारा निर्णय किए जाते हैं।
समूह के किसी भी सदस्य ने अनुरोध किया है कि किसी भी मुद्दे की चर्चा पूरी तरह से समूह को प्रभावित करने के लिए समूह के नियमित मीटिंग समय से अलग "व्यापार मीटिंग" आयोजित की जाए।
इस मुद्दे पर चर्चा के बाद, जिसके दौरान सभी सदस्यों को अपनी राय व्यक्त करने का अवसर मिलता है, समूह इस मुद्दे पर वोट देता है और बहुमत का वोट सवाल का फैसला करता है।
इस तरह, समूह एक वातावरण प्रदान करके एकता बनाए रखता है जिसमें सभी आवाज़ें सुनाई जाती हैं - सबसे पुराने लंबे समय से लेकर नवागत तक - और सभी के पास समान आवाज और वोट होता है।
लेकिन, संगठित नहीं होने के कारण समूह के अन्य लाभ हैं, क्योंकि इस साइट के आगंतुक बुलेटिन बोर्ड पर इंगित करते हैं:
उन लोगों के लिए जिम्मेदार हम सेवा करते हैं
पूरी तरह से शांत होने में मुझे 3 महीने लगे। जिन समूहों में मैं जाता हूं, मुझे नहीं पता कि इनमें से कोई भी नेता अभी तक कौन है। जब हम साझा करना शुरू करते हैं तो हम सभी बराबर होते हैं, कोई भी विशेषज्ञ नहीं होता है, और आप समानता महसूस करते हैं।
मुझे यकीन है कि आखिर में मुझे पता चल जाएगा कि समूह प्रतिनिधि कौन है और कौन चेकबुक रखता है, लेकिन अभी केवल 1 9 दिनों के साथ सोब्रिटी के साथ मैं बस इतना कर सकता हूं कि पहले से ही 20 फोन नंबर (कोई भी घर नहीं) एक पेय लेने से रोको। वह था जो वहां होना था।
मेरी सूची में लोगों में से मैं उन्हें अपने दिमाग में नहीं देख सका, लेकिन मुझे पता था कि वे कॉल करने के लिए उपलब्ध थे क्योंकि जब मैंने अपना कमरा और कमरे के चारों ओर भेजा था तो उन्होंने अपना नाम नीचे रखा था। मेरे पास दो, नामों से भरा है, और दूसरा एक पर केवल एक नंबर है। पहले दो का उपयोग करने के बाद, घर पर कहां और कब घर पर एक नंबर! ऐसा लगता है कि "हम जिन लोगों की सेवा करते हैं उनके लिए जिम्मेदार" का एक प्रमुख उदाहरण लगता है कि वे अपने नाम एक नवागंतुक के लिए सूची में डाल सकें!
पॉल
सेवा पर ध्यान केंद्रित करें
अल्कोहलिक्स बेनामी के समूह में चलने वाला सबसे महत्वपूर्ण व्यक्ति, नवागंतुक है, उसके बिना हम निश्चित रूप से एक व्यक्ति के रूप में और पूरी तरह से मर जाएंगे। अगर हम उसे व्यवस्थित करने की कोशिश करते हैं, तो वह भाग जाएगा, आखिरकार, उसका जीवन पहले से ही अप्रबंधनीय है।
फिर हम उसे एए को पुनर्प्राप्त करने में कैसे बना सकते हैं जो अभी भी शराब पीड़ितों तक पहुंचने के लिए ज़िम्मेदार होगा?
जब मैं पहली बार 18 साल पहले एए के कमरे में आया था, यह उस चीज का पूंछ अंत था जो कि होता था, और केवल लांग आइलैंड, एनवाई के बड़े क्षेत्र के लिए बात कर सकता था, जहां हमारे पास संचालन समितियां थीं।
स्टीयरिंग समितियां जहां समूह में पुराने टाइमर जिनके पास कॉफी निर्माता, अध्यक्ष, साहित्य, सचिव इत्यादि जैसी सतह पर प्रतिबद्धता नहीं थी। वे आवाज थीं जो संदेश, अनुभव और आशा के माध्यम से संदेश लेती थीं समूह को विभिन्न क्षेत्रों में सिद्धांतों और परंपराओं पर ध्यान केंद्रित करने में मदद करने के लिए।
वे अपने ज्ञान को एक मीटिंग, बिजनेस मीटिंग या कभी-कभी एक-एक-एक व्यक्ति को यह जानने के लिए साझा करते थे कि परंपराएं इतनी महत्वपूर्ण क्यों थीं, और यदि नहीं, तो नवागंतुक की संवेदना को नुकसान पहुंचा सकता है या उसे रोक सकता है।
उन लोगों के एए में अनुभव के वर्षों जो वापस आते रहते हैं वह यह है कि मूल्य एए में क्या काम करता है और क्या नहीं - चीजों को देखने के उन सभी वर्षों में बार-बार साबित होता है।
यदि सभी पुराने टाइमर चले गए हैं और एक समूह परेशानी में है, तो जीएसओ समूह को पुन: स्थापित करने में मदद के लिए एक जीएसआर भेज देगा।
आज मेरे क्षेत्र में कई सारे समूह हैं जहां पुराने टाइमर चले गए हैं। कोई स्टीयरिंग समितियां नहीं हैं। नए सदस्य बहुत जल्द प्रतिबद्धताओं को ले रहे हैं, जैसे कि एक वर्ष से कम उम्र के व्यक्ति समूह प्रतिनिधि होने और दो साल के होने से पहले बाहर निकलने और पीते हैं, क्योंकि वे व्यक्तिगत वसूली के बजाए एए की राजनीति में सही हो गए थे और उनकी कोई नींव नहीं थी।
इस क्षेत्र के अधिकांश लोगों को यह नहीं पता कि एक जीएसआर बाहर आ जाएगा और समूह को पुन: स्थापित करने में मदद करेगा। ऐसे कई लोग नहीं हैं जो परंपरा की बैठक का नेतृत्व करने के इच्छुक हैं और न कि जो लोग भाग लेना चाहते हैं। पुरानी टाइमर की सदस्यता ने नई सोच के साथ और अधिक गिरावट आई है: मेरे पास मेरा स्वामित्व है, मैंने पहले से ही सभी काम किए हैं, मैंने अपने सभी कदम उठाए हैं, मुझे केवल एक सप्ताह में 1 या 2 मीटिंग की आवश्यकता है (कभी-कभी आप एक महीने सुनते हैं) मैं ठीक हूँ, मुझे जाने की ज़रूरत नहीं है, III ओह! हम कहाँ हैं
Alethea