एक योग्यता परीक्षा क्या है?

कैसे योग्यता परीक्षण मापते हैं कि लोग क्या करने में सक्षम हैं

एक योग्यता परीक्षण यह निर्धारित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है कि कोई व्यक्ति क्या करने में सक्षम है या भविष्यवाणी करता है कि कोई व्यक्ति सही शिक्षा और निर्देश देने के लिए क्या कर सकता है या क्या कर सकता है। यह एक निश्चित प्रकार के कार्य करने के लिए एक व्यक्ति के योग्यता के स्तर का प्रतिनिधित्व करता है। इस तरह के योग्यता परीक्षण अक्सर अकादमिक क्षमता या करियर उपयुक्तता का आकलन करने के लिए उपयोग किया जाता है। इस तरह के परीक्षणों का उपयोग विभिन्न डोमेन में मानसिक या शारीरिक प्रतिभा का आकलन करने के लिए किया जा सकता है।

योग्यता टेस्ट के कुछ उदाहरण

योग्यता परीक्षणों के कुछ उदाहरणों में शामिल हैं:

• एक लड़ाकू पायलट बनने के लिए किसी व्यक्ति की योग्यता का आकलन करने वाला एक परीक्षण
• एक कैरियर परीक्षण एक व्यक्ति यातायात नियंत्रक के रूप में काम करने की क्षमता का मूल्यांकन
• उच्च विद्यालय के छात्रों को यह निर्धारित करने के लिए एक योग्यता परीक्षा दी जाती है कि वे किस प्रकार के करियर अच्छे हो सकते हैं
• यह निर्धारित करने के लिए एक कंप्यूटर प्रोग्रामिंग परीक्षण कैसे एक नौकरी उम्मीदवार विभिन्न hypothetical समस्याओं को हल कर सकता है
• एक पुलिस अधिकारी या अग्निशामक जैसे किसी विशेष नौकरी के लिए आवश्यक व्यक्ति की शारीरिक क्षमताओं का परीक्षण करने के लिए डिज़ाइन किया गया एक परीक्षण

छात्रों को अक्सर स्कूल में विभिन्न प्रकार के योग्यता परीक्षणों का सामना करना पड़ता है क्योंकि वे सोचते हैं कि वे कॉलेज में पढ़ाई कर सकते हैं या किसी दिन कैरियर के रूप में क्या कर सकते हैं। हाई स्कूल के छात्र प्रायः विभिन्न प्रकार के योग्यता परीक्षण लेते हैं ताकि यह निर्धारित किया जा सके कि उन्हें कॉलेज में क्या पढ़ना चाहिए या कैरियर के रूप में आगे बढ़ना चाहिए। ये परीक्षण कभी-कभी भविष्य के करियर के रूप में रुचि रखने वाले छात्रों के बारे में एक सामान्य विचार दे सकते हैं।

उदाहरण के लिए, एक छात्र एक योग्यता परीक्षण ले सकता है जो यह बताता है कि वे संख्याओं और डेटा के साथ अच्छे हैं। इस तरह के नतीजे यह बता सकते हैं कि एकाउंटेंट, बैंकर या स्टॉक ब्रोकर के रूप में एक करियर उस विशेष छात्र के लिए एक अच्छा विकल्प होगा। एक अन्य छात्र को पता चल सकता है कि उनके पास मजबूत भाषा और मौखिक कौशल है, जो सुझाव दे सकता है कि एक अंग्रेजी शिक्षक, लेखक, या पत्रकार के रूप में एक करियर एक अच्छा विकल्प हो सकता है।

उपलब्धि परीक्षणों के विपरीत, जो कि किसी भी समय किसी व्यक्ति के कौशल या ज्ञान के स्तर को देखकर चिंतित हैं, योग्यता परीक्षण इसके बजाय यह तय करने पर केंद्रित होते हैं कि एक व्यक्ति एक निश्चित कार्य करने में कितना सक्षम हो सकता है।

योग्यता टेस्ट बनाम इंटेलिजेंस टेस्ट

तो क्या एक खुफिया परीक्षण वास्तव में एक खुफिया परीक्षण से अलग करता है? कई खुफिया परीक्षणों को सामान्य बुद्धि के रूप में जाना जाता है, या अंतर्निहित वैश्विक मानसिक क्षमता को मापने के लिए डिज़ाइन किया गया है जो सभी क्षेत्रों में प्रदर्शन को प्रभावित करता है। खुफिया में समस्या निवारण , तर्क, स्मृति, ज्ञान, और एक बदलते माहौल को अनुकूलित करने की क्षमता सहित कई अलग - अलग क्षमताओं को शामिल किया गया है ।

दूसरी तरफ, योग्यता परीक्षण, आईक्यू परीक्षण की तुलना में क्षमताओं की एक बहुत संकुचित सीमा को मापने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। हालांकि, कुछ योग्यता परीक्षणों का एक बहुत संकीर्ण ध्यान हो सकता है जो कि वे भविष्यवाणी करने में सक्षम हैं। अन्य परीक्षणों को देखने के लिए कई डोमेन खुफिया परीक्षणों के समान हैं।

विशेष योग्यता परीक्षण वे हैं जो किसी विशेष क्षेत्र में किसी व्यक्ति की क्षमता को देखने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।

उदाहरण के लिए, कल्पना करें कि एक व्यवसाय अपनी कंपनी के लिए काम करने के लिए कंप्यूटर प्रोग्रामर को किराए पर लेना चाहता है। वे संभवतः कार्य इतिहास और साक्षात्कार प्रदर्शन सहित कई प्रकार की चीजों को देखेंगे, लेकिन वे यह निर्धारित करने के लिए एक योग्यता परीक्षा का प्रशासन भी कर सकते हैं कि नौकरी के उम्मीदवारों को नौकरी करने के लिए आवश्यक कौशल है या नहीं।

यह विशेष योग्यता परीक्षण क्षमता की एक बहुत संकीर्ण श्रृंखला को देखने के लिए डिज़ाइन किया गया है - उम्मीदवार कंप्यूटर प्रोग्रामिंग पर कितना कुशल और जानकार है।

एकाधिक योग्यता परीक्षण दो या दो से अधिक विभिन्न क्षमताओं को मापने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। कुछ मामलों में, ऐसे परीक्षण उनके फोकस और दायरे के मामले में खुफिया परीक्षणों के समान भी हो सकते हैं। शैक्षिक आकलन परीक्षा (या एसएटी) जो उच्च विद्यालय के छात्र अपने वरिष्ठ वर्ष के दौरान लेते हैं, एक बहु योग्यता परीक्षा का एक अच्छा उदाहरण है। एसएटी गणित, तर्क और भाषा समेत क्षेत्रों में ऊंचाई निर्धारित करता है और अक्सर यह निर्धारित करने के लिए कॉलेजों और विश्वविद्यालयों द्वारा उपयोग किया जाता है कि क्या आवेदक तैयार है और कॉलेज में अच्छा प्रदर्शन करने की क्षमता है।

स्नातक आवश्यक परीक्षा, साथ ही चिकित्सा, कानून और व्यवसाय स्नातक कार्यक्रमों में शामिल होने के लिए आवश्यक विशेष परीक्षण, कई योग्यता परीक्षणों के उदाहरण भी हैं।

से एक शब्द

योग्यता परीक्षण सही तरीके से दिए जाने के बारे में एक अच्छा तरीका हो सकता है कि आप क्या अच्छे हैं या आप क्या अच्छे हो सकते हैं। हालांकि, ऐसे परीक्षण आपको सब कुछ नहीं बता सकते हैं। अपने परिणामों पर ध्यान से विचार करें, लेकिन अपने हितों और अनुभवों जैसे अन्य कारकों का भी मूल्यांकन करें और फिर विभिन्न कैरियर विकल्पों की खोज करते समय इस जानकारी का उपयोग करें।

> संदर्भ:

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