व्यक्तित्व का संरचनात्मक मॉडल
सिगमंड फ्रायड के अनुसार, मानव व्यक्तित्व जटिल है और इसमें एक से अधिक घटक हैं। व्यक्तित्व के अपने प्रसिद्ध मनोविश्लेषण सिद्धांत में, व्यक्तित्व तीन तत्वों से बना है। व्यक्तित्व के ये तीन तत्व-आईडी, अहंकार, और सुपररेगो-काम के रूप में जाना जाता है ताकि जटिल मानव व्यवहार पैदा हो सकें।
प्रत्येक घटक न केवल व्यक्तित्व में अपना अनूठा योगदान जोड़ता है, बल्कि सभी तीन तत्व उन तरीकों से बातचीत करते हैं जिनके प्रत्येक व्यक्ति पर एक शक्तिशाली प्रभाव पड़ता है।
व्यक्तित्व के इन तीनों तत्वों में से प्रत्येक जीवन के विभिन्न बिंदुओं पर उभरता है।
फ्रायड के सिद्धांत के मुताबिक, आपके व्यक्तित्व के कुछ पहलू अधिक महत्वपूर्ण हैं और आपको अपने सबसे बुनियादी अनुरोधों पर कार्य करने के लिए दबाव डाल सकते हैं। आपके व्यक्तित्व के अन्य भाग इन आग्रहों का सामना करने के लिए काम करते हैं और आपको वास्तविकता की मांगों के अनुरूप बनाने का प्रयास करते हैं।
व्यक्तित्व के इन महत्वपूर्ण भागों में से प्रत्येक पर नजर डालें, वे अलग-अलग कैसे काम करते हैं, और वे कैसे बातचीत करते हैं।
आईडी
- आईडी व्यक्तित्व का एकमात्र घटक है जो जन्म से मौजूद है।
- व्यक्तित्व का यह पहलू पूरी तरह से बेहोश है और इसमें सहज और आदिम व्यवहार शामिल हैं।
- फ्रायड के मुताबिक, आईडी सभी मानसिक ऊर्जा का स्रोत है, जो इसे व्यक्तित्व का प्राथमिक घटक बनाती है।
आईडी आनंद सिद्धांत द्वारा संचालित होती है, जो सभी इच्छाओं, इच्छाओं और आवश्यकताओं के तत्काल संतुष्टि के लिए प्रयास करती है। यदि ये जरूरतें तुरंत संतुष्ट नहीं हैं, तो परिणाम एक राज्य की चिंता या तनाव है।
उदाहरण के लिए, भूख या प्यास में वृद्धि को खाने या पीने का तत्काल प्रयास करना चाहिए।
आईडी जीवन में शुरुआती है, क्योंकि यह सुनिश्चित करता है कि एक शिशु की जरूरतों को पूरा किया जाए। यदि शिशु भूखा या असहज है, तो वह तब तक रोएगा जब तक आईडी की मांग संतुष्ट न हो। चूंकि युवा शिशुओं को पूरी तरह से आईडी द्वारा शासित किया जाता है, इसलिए इन आवश्यकताओं के साथ कोई तर्क नहीं होता है जब इन जरूरतों को संतुष्टि की मांग होती है।
एक बच्चे को अपने भोजन खाने के लिए दोपहर के भोजन तक इंतजार करने की कोशिश करने की कल्पना कीजिए। इसके बजाय, आईडी को तत्काल संतुष्टि की आवश्यकता होती है, और क्योंकि व्यक्तित्व के अन्य घटक अभी तक मौजूद नहीं हैं, शिशु तब तक रोएंगे जब तक कि इन जरूरतों को पूरा नहीं किया जाता है।
हालांकि, इन जरूरतों को तुरंत पूरा करना हमेशा यथार्थवादी या संभव नहीं है। अगर हम पूरी तरह से खुशी सिद्धांत से शासन करते थे, तो हम खुद को उन चीज़ों को पकड़ लेते हैं जिन्हें हम अपने लोगों के हाथों से बाहर करना चाहते हैं ताकि हम अपनी खुद की इच्छाओं को पूरा कर सकें।
इस प्रकार का व्यवहार विघटनकारी और सामाजिक रूप से अस्वीकार्य दोनों होगा। फ्रायड के अनुसार, आईडी प्राथमिक प्रक्रिया के माध्यम से आनंद सिद्धांत द्वारा बनाए गए तनाव को हल करने का प्रयास करती है , जिसमें वांछित वस्तु की मानसिक छवि को आवश्यकता को पूरा करने के तरीके के रूप में शामिल किया जाता है।
यद्यपि लोग अंततः आईडी को नियंत्रित करना सीखते हैं, व्यक्तित्व का यह हिस्सा पूरे जीवन में एक ही शिशु, प्रारंभिक बल बना रहता है। यह अहंकार और सुपररेगो का विकास है जो लोगों को आईडी के बुनियादी प्रवृत्तियों को नियंत्रित करने और उन तरीकों से कार्य करने की अनुमति देता है जो यथार्थवादी और सामाजिक रूप से स्वीकार्य हैं।
अहंकार
- अहंकार व्यक्तित्व का घटक है जो वास्तविकता से निपटने के लिए ज़िम्मेदार है।
- फ्रायड के अनुसार, अहंकार आईडी से विकसित होता है और यह सुनिश्चित करता है कि आईडी के आवेग वास्तविक दुनिया में स्वीकार्य तरीके से व्यक्त किए जा सकें।
अहंकार वास्तविकता सिद्धांत के आधार पर संचालित होता है, जो यथार्थवादी और सामाजिक रूप से उचित तरीकों से आईडी की इच्छाओं को पूरा करने का प्रयास करता है। वास्तविकता सिद्धांत आवेगों पर कार्य करने या त्यागने का निर्णय लेने से पहले किसी कार्रवाई के खर्च और लाभ का वजन करता है। कई मामलों में, आईडी के आवेगों में देरी से संतुष्टि की प्रक्रिया के माध्यम से संतुष्ट किया जा सकता है- अहंकार अंततः व्यवहार की अनुमति देगा, लेकिन केवल उचित समय और स्थान पर।
फ्रायड ने आईडी को घोड़े के सवार को घोड़े और अहंकार से तुलना की। घोड़ा शक्ति और गति प्रदान करता है, फिर भी सवार दिशा और मार्गदर्शन प्रदान करता है।
अपने सवार के बिना, घोड़ा आसानी से घूम सकता है जहां भी वह कामना करता था और जो कुछ भी प्रसन्न करता था। इसके बजाय सवार घोड़े की दिशाओं और आदेशों को उस दिशा में मार्गदर्शन करने के लिए देता है जिस दिशा में वह जाना चाहता है।
अहंकार द्वितीयक प्रक्रिया के माध्यम से अनमेट आवेगों द्वारा बनाए गए तनाव को भी निर्वहन करता है, जिसमें अहंकार वास्तविक दुनिया में एक वस्तु खोजने की कोशिश करता है जो आईडी की प्राथमिक प्रक्रिया द्वारा बनाई गई मानसिक छवि से मेल खाता है।
उदाहरण के लिए, कल्पना करें कि आप काम पर एक लंबी बैठक में फंस गए हैं। बैठक में गिरावट के चलते आप खुद को तेजी से भूख लगी है। जबकि आईडी आपको अपनी सीट से कूदने और स्नैक के लिए ब्रेक रूम में भागने के लिए मजबूर कर सकती है, अहंकार आपको चुपचाप बैठने के लिए मार्गदर्शन करता है और बैठक समाप्त होने की प्रतीक्षा करता है। आईडी के प्रारंभिक आग्रहों पर कार्य करने के बजाय, आप बाकी बैठक में खर्च करते हैं जो खुद को चीज़बर्गर खाने की कल्पना करते हैं। एक बार बैठक समाप्त होने के बाद, आप उस वस्तु को ढूंढ सकते हैं जिसे आप कल्पना कर रहे थे और आईडी की मांगों को यथार्थवादी और उचित तरीके से पूरा कर सकते हैं।
Superego
विकसित करने के लिए व्यक्तित्व का अंतिम घटक सुपररेगो है ।
- सुपररेगो व्यक्तित्व का पहलू है जिसमें हमारे सभी आंतरिक नैतिक मानकों और आदर्शों को शामिल किया जाता है जिन्हें हम माता-पिता और समाज दोनों से प्राप्त करते हैं-हमारी सही और गलत भावना।
- सुपररेगो निर्णय लेने के लिए दिशानिर्देश प्रदान करता है।
- फ्रायड के अनुसार, सुपररेगो पांच साल की उम्र में उभरा शुरू होता है।
सुपररेगो के दो भाग हैं:
- अहंकार आदर्श में अच्छे व्यवहार के लिए नियम और मानक शामिल हैं। इन व्यवहारों में वे शामिल हैं जिन्हें माता-पिता और अन्य प्राधिकरण के आंकड़ों द्वारा अनुमोदित किया जाता है। इन नियमों का पालन करने से गर्व, मूल्य और उपलब्धि की भावनाएं होती हैं।
- विवेक में उन चीजों के बारे में जानकारी शामिल है जिन्हें माता-पिता और समाज द्वारा बुरे के रूप में देखा जाता है। इन व्यवहारों को अक्सर निषिद्ध किया जाता है और बुरे परिणाम, दंड, या अपराध और पश्चाताप की भावनाओं का कारण बनता है।
Superego हमारे व्यवहार को सही और सभ्य करने के लिए कार्य करता है। यह आईडी के सभी अस्वीकार्य आग्रहों को दबाने के लिए काम करता है और यथार्थवादी मानकों पर अहंकार कार्य करने के लिए आदर्शवादी मानकों पर कार्य करता है। सुपररेगो जागरूक, अचेतन, और बेहोश में मौजूद है।
आईडी, अहंकार, और Superego की बातचीत
आईडी, अहंकार, और सुपररेगो के बारे में बात करते समय, यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि ये स्पष्ट रूप से परिभाषित सीमाओं के साथ तीन पूरी तरह से अलग संस्थाएं नहीं हैं। व्यक्तित्व के ये पहलू गतिशील होते हैं और एक व्यक्ति के समग्र व्यक्तित्व और व्यवहार को प्रभावित करने के लिए हमेशा एक व्यक्ति के भीतर बातचीत करते हैं।
इतनी सारी प्रतिस्पर्धी ताकतों के साथ, यह देखना आसान है कि आईडी, अहंकार और सुपररेगो के बीच संघर्ष कैसे हो सकता है। फ्रायड ने इन द्वंद्वयुद्ध बलों के बावजूद कार्य करने की अहंकार की क्षमता को संदर्भित करने के लिए अहंकार शक्ति शब्द का उपयोग किया। अच्छी अहंकार शक्ति वाला व्यक्ति प्रभावी रूप से इन दबावों का प्रबंधन करने में सक्षम होता है, जबकि बहुत अधिक या बहुत कम अहंकार शक्ति वाले लोग बहुत ही असुरक्षित या बहुत बाधित हो सकते हैं।
असंतुलन होने पर क्या होता है?
फ्रायड के मुताबिक, स्वस्थ व्यक्तित्व की कुंजी आईडी, अहंकार और सुपररेगो के बीच संतुलन है।
यदि अहंकार वास्तविकता, आईडी और सुपररेगो की मांगों के बीच पर्याप्त रूप से मध्यम करने में सक्षम है, तो एक स्वस्थ और अच्छी तरह से समायोजित व्यक्तित्व उभरता है। फ्रायड का मानना था कि इन तत्वों के बीच असंतुलन एक दुर्भावनापूर्ण व्यक्तित्व का कारण बन जाएगा। एक अत्यधिक प्रभावशाली आईडी वाला व्यक्ति, उदाहरण के लिए, आवेगपूर्ण, अनियंत्रित, या यहां तक कि आपराधिक भी हो सकता है। यह व्यक्ति अपने सबसे बुनियादी अनुरोधों पर कार्य करता है, इस बात की कोई चिंता नहीं कि व्यवहार उचित, स्वीकार्य या कानूनी है या नहीं।
दूसरी तरफ, एक अत्यधिक प्रभावशाली सुपररेगो, एक व्यक्तित्व का कारण बन सकता है जो अत्यंत नैतिक और संभवतः न्यायिक है। यह व्यक्ति कुछ भी या किसी भी व्यक्ति को स्वीकार करने में असमर्थ हो सकता है जिसे वह "बुरा" या "अनैतिक" मानता है।
एक अत्यधिक प्रभावशाली अहंकार भी समस्याओं का परिणाम हो सकता है। इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले व्यक्ति वास्तविकता, नियमों और उचितता से इतने बंधे हो सकते हैं कि वे किसी भी प्रकार के सहज या अप्रत्याशित व्यवहार में शामिल होने में असमर्थ हैं। यह व्यक्ति बहुत ठोस और कठोर प्रतीत हो सकता है, जो परिवर्तन को स्वीकार करने में असमर्थ है और गलत से आंतरिक भावना का अभाव है।
से एक शब्द
फ्रायड का सिद्धांत एक अवधारणा प्रदान करता है कि कैसे व्यक्तित्व संरचित किया जाता है और कैसे व्यक्तित्व के इन विभिन्न तत्वों का कार्य करता है। फ्रायड के विचार में, आईडी, अहंकार और सुपररेगो की गतिशील बातचीत में संतुलन से एक स्वस्थ व्यक्तित्व का परिणाम होता है।
जबकि अहंकार को करने के लिए एक कठिन काम है, इसे अकेले कार्य नहीं करना है। चिंता बुनियादी आग्रह, नैतिक मूल्यों और असली दुनिया की मांगों के बीच अहंकार मध्यस्थता में मदद करने में भी भूमिका निभाती है। जब आप विभिन्न प्रकार की चिंता का अनुभव करते हैं, तो रक्षा तंत्र अहंकार की रक्षा करने और आपकी चिंता को कम करने में मदद करने के लिए लात मार सकता है।
> स्रोत
> कार्डुची, बी व्यक्तित्व का मनोविज्ञान: दृष्टिकोण, अनुसंधान, और अनुप्रयोग । जॉन विली एंड संस; 2009।
> Engler, बी व्यक्तित्व सिद्धांत । बोस्टन: हौटन मिफलिन हार्कोर्ट प्रकाशन; 2009।