सामाजिक मनोविज्ञान में अभिनेता-पर्यवेक्षक बाईस

अभिनेता-पर्यवेक्षक पूर्वाग्रह सामाजिक मनोविज्ञान में एक शब्द है जो आंतरिक कारणों से अन्य लोगों के व्यवहार को जिम्मेदार ठहराते समय बाहरी कारणों से किसी के अपने कार्यों को श्रेय देने की प्रवृत्ति को दर्शाता है। यह एक प्रकार का एट्रिब्यूशनल पूर्वाग्रह है जो कि हम अन्य लोगों के साथ कैसे व्यवहार करते हैं और उनसे बातचीत करते हैं, इस भूमिका में भूमिका निभाते हैं। अनिवार्य रूप से, लोग इस स्थिति के आधार पर अलग-अलग गुण-विमर्श करते हैं कि वे एक स्थिति में अभिनेता या पर्यवेक्षक हैं या नहीं।

अभिनेता-पर्यवेक्षक बाईस

अभिनेता-पर्यवेक्षक पूर्वाग्रह उन परिस्थितियों में अधिक स्पष्ट होता है जहां परिणाम नकारात्मक होते हैं। उदाहरण के लिए, ऐसी परिस्थिति में जहां एक व्यक्ति कुछ नकारात्मक अनुभव करता है, व्यक्ति अक्सर स्थिति या परिस्थितियों को दोषी ठहराता है। जब किसी अन्य व्यक्ति के साथ कुछ नकारात्मक होता है, तो लोग अक्सर व्यक्तिगत पसंद, व्यवहार और कार्यों के लिए व्यक्ति को दोष देंगे।

उदाहरण के लिए, जब कोई डॉक्टर किसी को बताता है कि उनके कोलेस्ट्रॉल का स्तर ऊंचा हो जाता है, तो रोगी उन कारकों को दोष दे सकता है जो उनके नियंत्रण से बाहर हैं जैसे अनुवांशिक या पर्यावरणीय प्रभाव। लेकिन जब किसी और को उनके कोलेस्ट्रॉल का स्तर पता चलता है तो बहुत अधिक होता है? ऐसी स्थितियों में, लोग इसे गरीब आहार और व्यायाम की कमी जैसी चीजों के लिए जिम्मेदार ठहराते हैं। दूसरे शब्दों में, जब यह हमारे साथ हो रहा है, यह हमारे नियंत्रण से बाहर है, लेकिन जब यह किसी और के साथ हो रहा है, तो यह उनकी सारी गलती है।

शोधकर्ताओं ने पाया है कि लोग इस पूर्वाग्रह को कम से कम लोगों के साथ कम करते हैं, जैसे कि करीबी दोस्त और परिवार के सदस्य। क्यूं कर? चूंकि हमारे पास इन व्यक्तियों की जरूरतों, प्रेरणा और विचारों के बारे में अधिक जानकारी है, इसलिए बाहरी व्यवहारों के लिए हमें अधिक संभावना है जो व्यवहार को प्रभावित करते हैं।

अभिनेता-पर्यवेक्षक बाईस को समझना

तो अभिनेता-पर्यवेक्षक पूर्वाग्रह का क्या कारण बनता है? एक संभावित कारण यह है कि जब लोग एक परिस्थिति में अभिनेता होते हैं, तो वे अपने कार्यों को नहीं देख सकते हैं। जब वे पर्यवेक्षक होते हैं, हालांकि, वे आसानी से अन्य लोगों के व्यवहार का पालन करने में सक्षम होते हैं। इस वजह से, लोगों को अपने कार्यों को जिम्मेदार ठहराते समय स्थितित्मक ताकतों पर विचार करने की अधिक संभावना होती है, फिर भी अन्य लोगों के व्यवहार की व्याख्या करते समय आंतरिक विशेषताओं पर ध्यान केंद्रित करते हैं।

उदाहरण के लिए, कल्पना करें कि आपकी कक्षा एक बड़ा परीक्षण करने के लिए तैयार हो रही है। आप परीक्षा में अग्रणी अपने स्वयं के अध्ययन व्यवहार (या इसकी कमी) का निरीक्षण करने में विफल रहते हैं लेकिन परीक्षण पर आपके प्रदर्शन को प्रभावित करने वाले परिस्थिति चर पर ध्यान केंद्रित करते हैं। कमरा गर्म और भरा हुआ था, आपका पेंसिल टूट रहा था, और आपके आगे के छात्र पूरे परीक्षण में विचलित शोर बनाते रहे। जब आप अपने परिणाम वापस प्राप्त करते हैं और महसूस करते हैं कि आपने खराब किया है, तो परीक्षण से पहले अपनी खराब अध्ययन आदतों को स्वीकार करने के बजाय आप अपने खराब प्रदर्शन के लिए उन बाहरी विकृतियों को दोष देते हैं।

आपके दोस्तों में से एक ने भी काफी खराब किया, लेकिन आप तुरंत विचार करते हैं कि वह कक्षा को कैसे छोड़ता है, कभी भी अपनी पाठ्यपुस्तक नहीं पढ़ता, और नोट्स कभी नहीं लेता। अब जब आप पर्यवेक्षक हैं, वही गुण जो आप एक ही परिस्थितित्मक चर के बजाय आंतरिक विशेषताओं पर ध्यान केंद्रित करने के लिए एक बदलाव करते हैं, जिसे आप अपने स्वयं के घटिया परीक्षण स्कोर में योगदान देते हैं।

इसका क्या प्रभाव है?

जाहिर है, अभिनेता-पर्यवेक्षक पूर्वाग्रह समस्याग्रस्त हो सकता है और अक्सर गलतफहमी और यहां तक ​​कि तर्क भी होता है।

"एक तर्क में, दोनों पक्षों के लिए यह देखने के लिए आम हो सकता है कि दूसरे क्या करते हैं।" उन्होंने इसे शुरू किया! "एक आम शिकायत है, जो अक्सर दोनों तरफ सुनाई देती है, क्योंकि प्रत्येक पक्ष स्थिति पर अपना व्यवहार करता है लेकिन दूसरों के व्यवहार उनके गुणों और अन्य स्वभावों के प्रति व्यवहार करते हैं, "लेखक बाउमिस्टर और बुशमैन अपनी पुस्तक सोशल साइकोलॉजी एंड ह्यूमन नेचर में बताते हैं। "यह अनुमान लगाना स्वाभाविक लगता है कि वे लड़ रहे हैं क्योंकि उनका मतलब है, जबकि हम लड़ रहे हैं क्योंकि उन्होंने हमें हमला किया था।

या, प्रो हॉकी के सरल शब्दों में बैरी बेक ने एक गेम में तोड़ने वाले विवाद पर खेलते हैं, 'हमारे पास केवल एक व्यक्ति दोषी है, और यह एक दूसरे का है!' "

इसके रूप में भी जाना जाता है: अभिनेता-पर्यवेक्षक विसंगति, अभिनेता-पर्यवेक्षक प्रभाव

> स्रोत:

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