सकारात्मक सजा और परिचालन कंडीशनिंग

सकारात्मक दंड एक अवधारणा है जिसे बीएफ स्किनर के ऑपरेटर कंडीशनिंग के सिद्धांत में उपयोग किया जाता है। सकारात्मक सजा प्रक्रिया वास्तव में कैसे काम करती है? किसी भी प्रकार की दंड का लक्ष्य यह है कि वह जिस व्यवहार का पालन करता है उसे कम करना। सकारात्मक दंड के मामले में, इसमें एक अवांछित व्यवहार या घटना को अवांछित व्यवहार के बाद प्रस्तुत करना शामिल है।

दूसरे शब्दों में, जब विषय एक अवांछित कार्रवाई करता है, तो कुछ प्रकार के नकारात्मक परिणाम उद्देश्य से लागू होते हैं।

तो यदि आप अपने कुत्ते को अपने पसंदीदा चप्पल पर चबाने से रोकने के लिए प्रशिक्षण दे रहे हैं, तो आप हर बार जब आप उसे अपने जूते पहनते हैं तो जानवर को डांट सकते हैं। चूंकि कुत्ते ने एक अवांछित व्यवहार (अपने जूते पर चबाने) का प्रदर्शन किया, इसलिए आपने एक अपमानजनक परिणाम लागू किया (कुत्ते को मौखिक डांट दिया)।

सकारात्मक दंड की अवधारणा को याद रखना मुश्किल हो सकता है, खासकर क्योंकि यह एक विरोधाभास की तरह लगता है। सजा कैसे सकारात्मक हो सकती है? इस अवधारणा को याद रखने का सबसे आसान तरीका यह ध्यान रखना है कि इसमें एक अपरिवर्तनीय उत्तेजना शामिल है जो स्थिति में जोड़ा जाता है। इस कारण से, सकारात्मक सजा को कभी-कभी आवेदन द्वारा सजा के रूप में जाना जाता है।

उदाहरण

आप अपने दैनिक जीवन में सकारात्मक सजा के उदाहरणों को नोटिस करने में आश्चर्यचकित हो सकते हैं। उदाहरण के लिए:

क्या आप सकारात्मक सजा के उदाहरणों की पहचान कर सकते हैं? शिक्षक ड्रेस कोड तोड़ने के लिए आपको दंडित करता है, अधिकारी तेजी से टिकट जारी करता है, और शिक्षक आपको अपने सेल फोन को बंद करने के लिए डांटता है, ठीक है।

वे विरोधाभासी उत्तेजना का प्रतिनिधित्व करते हैं जो उनके द्वारा अनुसरण किए जाने वाले व्यवहार को कम करने के लिए हैं।

उपर्युक्त सभी उदाहरणों में, सकारात्मक सजा जानबूझकर किसी अन्य व्यक्ति द्वारा प्रशासित की जाती है। हालांकि, सकारात्मक दंड भी एक व्यवहार के प्राकृतिक परिणाम के रूप में हो सकता है। गर्म स्टोव या तेज वस्तु को छूने से दर्दनाक चोट लग सकती है जो व्यवहार के लिए प्राकृतिक सकारात्मक punishers के रूप में कार्य करता है। क्योंकि आपने अपने व्यवहार के परिणामस्वरूप नकारात्मक नतीजे अनुभव किए हैं, इसलिए आप भविष्य में उन कार्यों में फिर से शामिल होने की संभावना कम हो जाते हैं।

सकारात्मक सजा के रूप में पिटाई

हालांकि कुछ स्थितियों में सकारात्मक सजा प्रभावी हो सकती है, बीएफ स्किनर ने नोट किया कि इसका उपयोग किसी भी संभावित नकारात्मक प्रभाव के खिलाफ किया जाना चाहिए। सकारात्मक दंड के सबसे प्रसिद्ध उदाहरणों में से एक पिटाई है। खुले हाथ से नितंबों में एक बच्चे को मारने के रूप में परिभाषित, अनुशासन के इस रूप का उपयोग संयुक्त राज्य अमेरिका में लगभग 75 प्रतिशत माता-पिता द्वारा किया जाता है।

कुछ शोधकर्ताओं ने सुझाव दिया है कि हल्का, कभी-कभार स्पैंकिंग हानिकारक नहीं है, खासकर जब अनुशासन के अन्य रूपों के साथ प्रयोग किया जाता है। हालांकि, पिछले शोध के एक बड़े मेटा-विश्लेषण में, मनोवैज्ञानिक एलिजाबेथ गेर्शॉफ ने पाया कि पिटाई गरीब माता-पिता के संबंधों के साथ-साथ अनौपचारिक व्यवहार, अपराध और आक्रामकता में वृद्धि के साथ जुड़ा हुआ था।

कई हालिया अध्ययनों ने विभिन्न प्रकार के कष्टप्रद चर के लिए नियंत्रित किया, इसी तरह के परिणाम भी मिलते हैं।

जबकि सकारात्मक दंड के उपयोग हैं, कई विशेषज्ञों ने सुझाव दिया कि अल्पकालिक और दीर्घकालिक में व्यवहार बदलने के लिए ऑपरेटेंट कंडीशनिंग के अन्य तरीके अक्सर अधिक प्रभावी होते हैं। शायद सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि इनमें से कई अन्य विधियां सकारात्मक दंड के संभावित नकारात्मक परिणामों के बिना आती हैं।

> स्रोत:

> गेर्शहोफ, हाथ से संबद्ध बाल व्यवहार और अनुभवों द्वारा ईटी शारीरिक दंड: एक मेटा-विश्लेषण और सैद्धांतिक समीक्षा। मनोवैज्ञानिक बुलेटिन , 128, 539-579। 2002।

> होकनबरी, डी।, और होकनबरी, एसई डिस्कवरिंग मनोविज्ञान। न्यूयॉर्क, एनवाई: वर्थ पब्लिशर्स। 2007।

> टेलर, सीए, मैंगानेलो, जेए, ली, एसजे, और चावल, जेसी माताओं की 3 साल के पुराने बच्चों की पिटाई और बच्चों के आक्रामक व्यवहार के बाद के जोखिम। बाल चिकित्सा 125 (5): ई 1057-65। 2010।

> व्यवहारवाद के बारे में स्किनर, बीएफ। न्यूयॉर्क: Knopf। 1974।