मनोविज्ञान में कैसे मजबूती का उपयोग किया जाता है
लोग सीख सकते हैं कि कई अलग-अलग तरीकों में से एक ऑपरेटर कंडीशनिंग के रूप में जाना जाता है। इसमें मजबूती या दंड के माध्यम से सीखना शामिल है। उपयोग किए जाने वाले सुदृढीकरण के प्रकार में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई जा सकती है कि व्यवहार कितनी जल्दी सीखा जाता है और परिणामी प्रतिक्रिया की समग्र शक्ति।
मनोविज्ञान में मजबूती को समझना
सुदृढ़ीकरण एक शब्द है जिसे ऑपरेटर कंडीशनिंग में इस्तेमाल किया जाता है ताकि किसी भी चीज को संदर्भित किया जा सके जो प्रतिक्रिया उत्पन्न हो सके।
ध्यान दें कि मजबूती को इस प्रभाव से परिभाषित किया गया है कि यह व्यवहार पर है-यह प्रतिक्रिया को बढ़ाता या मजबूत करता है।
उदाहरण के लिए, एक बच्चे के खिलौने (प्रतिक्रिया) को दूर करने के तुरंत बाद मजबूती में प्रशंसा (प्रबलक) प्रस्तुत करना शामिल हो सकता है। प्रशंसा के साथ वांछित व्यवहार को मजबूत करके, बच्चे भविष्य में एक ही कार्यवाही करने की अधिक संभावना होगी।
सुदृढीकरण में कुछ भी शामिल हो सकता है जो व्यवहार को मजबूत या बढ़ाता है, जिसमें विशिष्ट मूर्त पुरस्कार, घटनाएं और परिस्थितियां शामिल हैं। कक्षा सेटिंग में, उदाहरण के लिए, मजबूती के प्रकार में प्रशंसा शामिल हो सकती है, अवांछित काम से बाहर निकलना, टोकन पुरस्कार, कैंडी, अतिरिक्त प्लेटाइम और मजेदार गतिविधियां शामिल हो सकती हैं।
प्राथमिक और माध्यमिक सुदृढीकरण
मजबूती के दो प्रमुख श्रेणियां हैं:
- प्राथमिक सुदृढ़ीकरण: प्राथमिक सुदृढीकरण को कभी-कभी बिना शर्त मजबूती के रूप में जाना जाता है। यह स्वाभाविक रूप से होता है और काम करने के लिए सीखने की आवश्यकता नहीं होती है। प्राथमिक प्रबलकों के पास अक्सर एक विकासवादी आधार होता है जिसमें वे प्रजातियों के अस्तित्व में सहायता करते हैं। प्राथमिक प्रबलकों के उदाहरणों में भोजन, वायु, नींद, पानी और लिंग शामिल हैं। आनुवंशिकी और अनुभव भी ऐसी भूमिका निभा सकता है कि इस तरह की चीजें कैसे मजबूत करती हैं। उदाहरण के लिए, जबकि एक व्यक्ति को एक निश्चित प्रकार का भोजन बहुत फायदेमंद लगता है, जबकि कोई अन्य व्यक्ति उस भोजन को बिल्कुल पसंद नहीं कर सकता है।
- माध्यमिक सुदृढ़ीकरण: माध्यमिक सुदृढ़ीकरण, जिसे सशर्त सुदृढ़ीकरण के रूप में भी जाना जाता है, में उत्तेजना शामिल होती है जो एक और प्रबलित उत्तेजना के साथ जोड़ा जाकर पुरस्कृत हो जाती है। उदाहरण के लिए, जब कुत्ते को प्रशिक्षण देना, प्रशंसा और व्यवहार प्राथमिक प्रबलकों के रूप में उपयोग किया जा सकता है। एक क्लिकर की आवाज प्रशंसा और व्यवहार से जुड़ी हो सकती है जब तक कि क्लिकर की आवाज़ एक द्वितीयक प्रबलक के रूप में काम करने लगती है।
सुदृढ़ीकरण के प्रकार
ऑपरेटर कंडीशनिंग में, दो अलग-अलग प्रकार के सुदृढीकरण होते हैं। इन दोनों प्रकार के सुदृढ़ीकरण प्रभाव व्यवहार को प्रभावित करते हैं, लेकिन वे अलग-अलग तरीकों से ऐसा करते हैं। दो प्रकारों में शामिल हैं:
- सकारात्मक मजबूती में प्रतिक्रिया बढ़ाने के लिए कुछ जोड़ना शामिल है, जैसे कि वह अपने कमरे को साफ करने के बाद बच्चे को थोड़ी सी कैंडी दे रही है।
- नकारात्मक सुदृढीकरण में प्रतिक्रिया बढ़ाने के लिए कुछ निकालना शामिल है, जैसे प्रश्नोत्तरी रद्द करना यदि छात्र सप्ताह के लिए अपने सभी होमवर्क में बदल जाते हैं। विरोधाभासी उत्तेजना (प्रश्नोत्तरी) को हटाकर, शिक्षक वांछित व्यवहार को बढ़ाने की उम्मीद करता है (सभी होमवर्क पूरा करना)।
हालांकि इन शब्दों में सकारात्मक और नकारात्मक शब्द शामिल हैं, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि स्किनर ने इन्हें "अच्छा" या "बुरा" मतलब नहीं दिया। इसके बजाय, गणित के उपयोग के दौरान इन शर्तों का क्या अर्थ होगा इसका विचार करें। सकारात्मक प्लस साइन के बराबर है, जिसका अर्थ है कि स्थिति में कुछ जोड़ा या लागू किया गया है। नकारात्मक एक ऋण चिह्न के बराबर है, जिसका अर्थ है कि स्थिति से कुछ हटा दिया जाता है या घटाया जाता है।
असली दुनिया में मजबूती के उदाहरण
व्यवहार को बदलने के लिए मजबूती का उपयोग कैसे किया जा सकता है इसके कुछ वास्तविक विश्व उदाहरण यहां दिए गए हैं:
- अपने कार्यालय सॉफ्टबॉल टीम के अभ्यास के दौरान, कोच चिल्लाता है, "महान काम!" एक पिच फेंकने के बाद। इस वजह से, आप गेंद को उसी तरह पिच करने की अधिक संभावना रखते हैं। यह सकारात्मक सुदृढीकरण का एक उदाहरण है।
- काम पर, आप महीने के लिए अपने प्रबंधक के बिक्री कोटा से अधिक हो जाते हैं और इसलिए आपको अपने पेचेक के हिस्से के रूप में बोनस मिलता है। यह अधिक संभावना है कि आप अगले महीने फिर से न्यूनतम बिक्री कोटा पार करने की कोशिश करेंगे। यह सकारात्मक सुदृढ़ीकरण का एक और उदाहरण है।
- फ्लू के साथ आने से बचने के लिए आप अपने वार्षिक फ्लू शॉट प्राप्त करने के लिए अपने डॉक्टर के पास जाते हैं। इस मामले में, आप एक अपरिवर्तनीय उत्तेजना (बीमार होने) से बचने के लिए एक व्यवहार (शॉट प्राप्त करना) में शामिल हो रहे हैं। यह नकारात्मक सुदृढीकरण का एक उदाहरण है।
- आप जलन से जला रोकने के लिए एक धूप की धड़कन पर कुछ मुसब्बर वेरा जेल slather। जला पर जेल लगाने से एक अपमानजनक परिणाम (दर्द) रोकता है, इसलिए यह नकारात्मक सुदृढ़ीकरण का एक उदाहरण है। क्योंकि व्यवहार में शामिल होने से एक प्रतिकूल परिणाम कम हो जाता है, तो भविष्य में आप फिर से मुसब्बर वेरा जेल का उपयोग करने की अधिक संभावना रखते हैं। यह नकारात्मक सुदृढ़ीकरण का एक और उदाहरण है।
- एक भयानक सिरदर्द से छुटकारा पाने के लिए आप एसिटामिनोफेन लेते हैं। लगभग 15 या 20 मिनट के बाद, आपके सिर में दर्द अंततः घट जाता है। चूंकि गोलियों को लेने से आपको एक अपरिवर्तनीय स्थिति को खत्म करने की इजाजत मिलती है, इसलिए इससे शारीरिक दर्द से निपटने के लिए भविष्य में दर्द की गोलियाँ फिर से लग जाएंगी। यह नकारात्मक सुदृढ़ीकरण का एक और उदाहरण है।
प्रतिक्रिया जो शक्ति की ताकत को प्रभावित करती हैं
कैसे और कब मजबूती प्रदान की जाती है, प्रतिक्रिया की समग्र ताकत को प्रभावित कर सकती है। सुदृढीकरण रोकने के बाद प्रतिक्रिया की आवृत्ति, आवृत्ति, अवधि और प्रतिक्रिया की सटीकता से यह ताकत मापा जाता है।
निरंतर सुदृढीकरण
परिस्थितियों में जब वर्तमान सुदृढीकरण नियंत्रित होता है, जैसे कि प्रशिक्षण के दौरान, जब एक प्रबलक प्रस्तुत किया जाता है तो समय का उपयोग किया जा सकता है। सीखने के शुरुआती चरणों के दौरान, निरंतर मजबूती का अक्सर उपयोग किया जाता है, जैसे कि जब आप पहली बार अपने कुत्ते को एक नई चाल सिखाते हैं। इस कार्यक्रम में प्रत्येक बार जब भी प्रतिक्रिया होती है तो उसे प्रतिक्रिया को मजबूत करना शामिल होता है।
आंशिक सुदृढ़ीकरण
एक बार व्यवहार शुरू हो जाने के बाद, आंशिक सुदृढ़ीकरण कार्यक्रम में स्विच करना अक्सर एक अच्छा विचार है। आंशिक सुदृढ़ीकरण के चार मुख्य प्रकार हैं:
- फिक्स्ड-अनुपात शेड्यूल: विशिष्ट प्रतिक्रियाओं के बाद व्यवहार को मजबूत करना हुआ है।
- निश्चित अंतराल कार्यक्रम : एक विशिष्ट अवधि के बाद एक व्यवहार को मजबूत करना समाप्त हो गया है।
- परिवर्तनीय-अनुपात शेड्यूल : प्रतिक्रियाओं की अप्रत्याशित संख्या के बाद व्यवहार को मजबूत करना।
- परिवर्तनीय-अंतराल कार्यक्रम : समय की अप्रत्याशित अवधि के बाद व्यवहार को मजबूत करना समाप्त हो गया है।
से एक शब्द
प्रबलता कंडीशनिंग प्रक्रिया में मजबूती एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। जब उचित रूप से उपयोग किया जाता है, तो मजबूती एक प्रभावी शिक्षण उपकरण हो सकती है जो वांछित व्यवहार को प्रोत्साहित करती है और अवांछित लोगों को हतोत्साहित करती है।
यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि सुदृढ़ीकरण का गठन एक व्यक्ति से दूसरे में भिन्न हो सकता है। कक्षा की सेटिंग में, उदाहरण के लिए, एक बच्चे को एक इलाज को मजबूती मिल सकती है जबकि कोई अन्य इनाम के प्रति उदासीन हो सकता है। कुछ मामलों में, मजबूती क्या है वास्तव में एक आश्चर्य के रूप में आ सकता है। अगर किसी बच्चे को केवल अपने माता-पिता से ध्यान प्राप्त होता है जब उसे डांटा जा रहा है, तो वह ध्यान वास्तव में दुर्व्यवहार को मजबूत कर सकता है।
सुदृढीकरण कैसे काम करता है, इस बारे में अधिक जानने के द्वारा, आप सीखने और व्यवहार में विभिन्न प्रकार के सुदृढीकरण में योगदान के बारे में बेहतर समझ हासिल कर सकते हैं।
> स्रोत:
> होकनबरी एसई, नोलन एसए। मनोविज्ञान। न्यूयॉर्क: वर्थ पब्लिशर्स; 2014।
> स्किनर बीएफ। सुदृढ़ीकरण की आकस्मिकता: एक सैद्धांतिक विश्लेषण। बीएफ स्किनर फाउंडेशन; 2013।