फिक्स्ड-अंतराल अनुसूची और परिचालन कंडीशनिंग

ऑपरेटर कंडीशनिंग में, एक निश्चित अंतराल अनुसूची मजबूती का एक कार्यक्रम है जहां पहली प्रतिक्रिया केवल निर्दिष्ट समय के बाद ही पुरस्कृत की जाती है। इस अनुसूची में अंतराल के अंत के करीब प्रतिक्रिया की उच्च मात्रा होती है लेकिन प्रबलक के वितरण के तुरंत बाद बहुत धीमी प्रतिक्रिया होती है।

जैसा कि आप याद रख सकते हैं, ऑपरेटर कंडीशनिंग प्रतिक्रिया को मजबूत या कमजोर करने के लिए या तो मजबूती या दंड पर निर्भर करती है।

सीखने की इस प्रक्रिया में एक व्यवहार और उस व्यवहार के परिणामों के साथ एक संबंध बनाना शामिल है। वांछित परिणामों के बाद होने वाले व्यवहार मजबूत हो जाते हैं और इसलिए भविष्य में फिर से होने की संभावना अधिक होती है। प्रतिकूल परिणामों के बाद की कार्रवाइयां भविष्य में फिर से होने की संभावना कम हो जाती हैं।

यह उल्लेखनीय मनोवैज्ञानिक बीएफ स्किनर था जिसने पहली बार इस ऑपरेटर कंडीशनिंग प्रक्रिया का वर्णन किया था। कार्यों को मजबूत करने के द्वारा, उन्होंने देखा, वे कार्य मजबूत हो गए। व्यवहार को दंडित करके, हालांकि, वे कार्य कमजोर हो जाते हैं। इस मूल प्रक्रिया के अलावा, उन्होंने यह भी ध्यान दिया कि जिस दर पर व्यवहार को या तो मजबूर किया गया था या दंडित किया गया था, उसमें भी एक भूमिका निभाई गई कि प्रतिक्रिया कितनी जल्दी प्राप्त हुई और उस प्रतिक्रिया की ताकत।

एक निश्चित अंतराल अनुसूची कैसे काम करता है?

बेहतर समझने के लिए कि एक निश्चित अंतराल अनुसूची कैसे काम करती है, आइए शब्द को नजदीक से देखें।

एक अनुसूची उस दर को संदर्भित करती है जिस पर मजबूती प्रदान की जाती है या कितनी बार एक प्रतिक्रिया को मजबूत किया जाता है। एक अंतराल समय की अवधि को संदर्भित करता है, जो बताता है कि वितरण की दर इस बात पर निर्भर करती है कि कितना समय बीत चुका है। अंत में, निश्चित रूप से पता चलता है कि वितरण का समय एक अनुमानित और अपरिवर्तनीय शेड्यूल पर सेट किया गया है।

उदाहरण के लिए, कल्पना करें कि आप एक कुंजी पर चरम पर एक कबूतर प्रशिक्षण कर रहे हैं। आप जानवर को एक निश्चित अंतराल 30 अनुसूची (एफआई -30) पर डालते हैं, जिसका अर्थ है कि पक्षी को हर 30 सेकंड में एक खाद्य गोली मिल जाएगी। कबूतर उस अंतराल के दौरान कुंजी को छूना जारी रख सकता है लेकिन उस निश्चित 30-सेकंड अंतराल के बाद कुंजी के पहले चरम के लिए केवल मजबूती प्राप्त होगी।

लक्षण

निश्चित अंतराल अनुसूची की कुछ विशेषताएं हैं जो इसे विशिष्ट बनाती हैं। इनमें से कुछ को लाभ के रूप में देखा जा सकता है, जबकि कुछ को कमियां माना जा सकता है।

• जवाब देने में परिणाम काफी महत्वपूर्ण पोस्ट-सुदृढ़ीकरण विराम है
• प्रतिक्रिया धीरे-धीरे बढ़ती जा रही है क्योंकि मजबूती का समय करीब आता है

इस प्रकार के शेड्यूल के साथ बड़ी समस्या यह है कि व्यवहार को मजबूती से पहले ही ठीक किया जाता है। यदि कोई छात्र जानता है कि प्रत्येक शुक्रवार को परीक्षा होगी, तो वह केवल गुरुवार की रात को पढ़ना शुरू कर सकता है। अगर कोई बच्चा जानता है कि जब तक उसका शयनकक्ष साफ हो जाए तब तक उसे रविवार को उसका भत्ता मिल जाता है, वह शायद शनिवार की रात तक अपने कमरे को साफ नहीं करेगी। प्रतिक्रिया दर काफी अनुमानित है, लेकिन मजबूती के समय के रूप में बढ़ता है और फिर मजबूती के तुरंत बाद तुरंत बंद हो जाता है।

उदाहरण

यह सुदृढ़ीकरण अनुसूची कैसे काम करता है और व्यवहार पर इसका असर कैसे हो सकता है, यह बेहतर ढंग से समझने के लिए निश्चित अंतराल अनुसूची के कुछ अलग-अलग उदाहरणों को देखने में सहायक हो सकता है।

लैब सेटिंग में निश्चित अंतराल अनुसूची:

• कल्पना कीजिए कि आप लीवर दबाकर चूहे को प्रशिक्षित कर रहे हैं, लेकिन आप केवल दस मिनट के अंतराल के बाद पहली प्रतिक्रिया को मजबूत करते हैं। चूहे मजबूती के बाद पहले 5 मिनट के दौरान बार को अधिक दबा नहीं देता है, लेकिन लीवर को अधिक से अधिक बार आप दस मिनट के निशान तक पहुंचने लगते हैं।

असली दुनिया में निश्चित अंतराल अनुसूची:

• एक साप्ताहिक पेचेक एक निश्चित अंतराल अनुसूची का एक अच्छा उदाहरण है। कर्मचारी को हर सात दिनों में मजबूती मिलती है, जिसके परिणामस्वरूप वेतन-दिवस दृष्टिकोण के रूप में उच्च प्रतिक्रिया दर हो सकती है।

• चिकित्सकीय परीक्षा भी एक निश्चित अंतराल अनुसूची पर होती है। जो लोग नियमित रूप से छह महीने के चेकअप और सफाई के लिए जाते हैं वे अक्सर परीक्षा से ठीक पहले अपने दांत साफ करने के लिए अतिरिक्त देखभाल करते हैं, फिर भी परीक्षा से छह महीने पहले दिन-दर-दिन आधार पर मेहनती नहीं हो सकते हैं।

अंतिम विचार

नए व्यवहार को पढ़ाने के दौरान निश्चित अंतराल कार्यक्रम एक महत्वपूर्ण उपकरण हो सकता है। कभी-कभी ये शेड्यूल स्वाभाविक रूप से होते हैं, जबकि अन्य बार वे कृत्रिम रूप से पुरस्कार प्रणाली द्वारा निर्मित और नियंत्रित होते हैं। यदि आप किसी व्यवहार को सिखाने के लिए कुछ प्रकार के सुदृढीकरण अनुसूची का उपयोग करने की योजना बना रहे हैं, तो यह विचार करना महत्वपूर्ण है कि निश्चित अंतराल अनुसूची सीखने की गति और प्रतिक्रिया की दर को कैसे प्रभावित कर सकती है।