परिवर्णी शब्द ईएनटीजे 16 व्यक्तित्व प्रकारों में से एक का प्रतिनिधित्व करता है जिन्हें मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर द्वारा पहचाना जाता है। इस लोकप्रिय व्यक्तित्व मूल्यांकन इसाबेल मायर्स और उनकी मां कैथरीन ब्रिग्स द्वारा विकसित किया गया था। मूल्यांकन उपकरण कार्ल जंग के व्यक्तित्व प्रकारों के सिद्धांत पर आधारित है। अन्य लोग अक्सर इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोगों को दृढ़, आत्मविश्वास और स्पष्ट रूप से वर्णित करते हैं।
मनोवैज्ञानिक डेविड केइरी के अनुसार, ईएनटीजे प्रकार काफी दुर्लभ है, जो आबादी का केवल दो प्रतिशत है।
ईएनटीजे लक्षण
जो लोग एमबीटीआई उत्तर प्रश्न लेते हैं, वे चार प्रमुख क्षेत्रों में अपने व्यक्तित्व का आकलन करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं: 1) विवाद और अंतर्ज्ञान, 2) संवेदना और अंतर्ज्ञान, 3) सोच और महसूस करना और 4) समझना और निर्णय देना। इस मामले में, ईएनटीजे संक्षिप्त नाम इंगित करता है कि व्यक्ति विवाद, अंतर्ज्ञानी, सोच, और निर्णय आयामों में सबसे अधिक है।
- बहिष्कृत: इस व्यक्तित्व के प्रकार वाले लोग अन्य लोगों के साथ समय बिताने का आनंद लेते हैं। उनके पास मजबूत मौखिक कौशल हैं और दूसरों के साथ बातचीत करने से उन्हें ऊर्जा महसूस करने में मदद मिलती है।
- अंतर्ज्ञानी : ईएनटीजे भविष्य के बारे में सोचने के बजाय यहां और अब पर ध्यान केंद्रित करना पसंद करते हैं। वे आम तौर पर ठोस विवरण से अधिक दिलचस्प और सैद्धांतिक जानकारी पाते हैं।
- सोच रहा है: निर्णय लेने पर , ईएनटीजे उद्देश्य और तार्किक जानकारी पर अधिक जोर देते हैं। व्यक्तिगत भावना और दूसरों की भावनाएं उनके विकल्पों में ज्यादा कारक नहीं लगती हैं।
- निर्णय: ईएनटीजे योजनाकार हैं। निर्णय लेना और शेड्यूल या कार्यवाही के पाठ्यक्रम की योजना बनाना उन्हें भविष्यवाणी और नियंत्रण की भावना देता है।
इस व्यक्तित्व प्रकार की कुछ सामान्य विशेषताएं:
- उत्कृष्ट नेतृत्व कौशल
- स्व का आश्वासन दिया
- मजबूत संचार क्षमताओं
- संगठन और संरचना की सराहना करता है
- निर्णय लेने में अच्छा है
- योजना पसंद है
- दृढ़ और स्पष्ट
ईएनटीजे बहिष्कृत हैं
चूंकि ईएनटीजे बाहर निकलते हैं, इसलिए उन्हें सामाजिककरण से ऊर्जा मिलती है (अंतर्दृष्टि के विपरीत, जो सामाजिक परिस्थितियों में ऊर्जा खर्च करते हैं)। वे भावुक और जीवंत बातचीत और बहस करने से प्यार करते हैं। कुछ मामलों में, अन्य लोग ईएनटीजे आत्मविश्वास और मजबूत मौखिक कौशल से डर सकते हैं। जब उनके पास एक अच्छा विचार है, तो इस व्यक्तित्व वाले लोगों को दूसरों के साथ अपना दृष्टिकोण साझा करने के लिए मजबूर होना पड़ता है।
ईएनटीजे नेता हैं
स्पॉटलाइट, संवाद करने की क्षमता और त्वरित निर्णय लेने की प्रवृत्ति में उनके आराम के लिए धन्यवाद, ईएनटीजे स्वाभाविक रूप से नेतृत्व की भूमिका में पड़ते हैं । अपनी पुस्तक कृपया मुझे समझें II में , डेविड केइर्सी बताते हैं कि इन व्यक्तियों को कभी-कभी बिना किसी समूह में नियंत्रण प्राप्त होता है, यह जानने के बिना कि वे इस तरह की स्थिति में कैसे आते हैं। संरचना और व्यवस्था के लिए उनके प्यार के कारण, ईएनटीजे दूसरों की निगरानी और निर्देशन करने और समूहों को कार्यों को पूरा करने और लक्ष्यों को प्राप्त करने में भी अच्छा है। वे जल्दी से देख सकते हैं कि क्या हासिल करने की आवश्यकता है, कार्रवाई की योजना विकसित करें, और समूह के सदस्यों को भूमिका नियुक्त करें।
उनकी मौखिक क्षमताओं के बावजूद, ईएनटीजे अन्य लोगों की भावनाओं को समझने में हमेशा अच्छे नहीं होते हैं।
अभिव्यक्ति भावनाएं कभी-कभी उनके लिए मुश्किल हो सकती हैं, और बहस में आने की उनकी प्रवृत्ति उन्हें आक्रामक, तर्कवादी और टकराव लग सकती है। लोग इस समस्या को दूर करने के बारे में सोचने के लिए जागरूक प्रयास कर सकते हैं कि अन्य लोग कैसा महसूस कर रहे हैं।
ईएनटीजे व्यक्तित्व के साथ प्रसिद्ध लोग
कुछ विशेषज्ञों का सुझाव है कि निम्नलिखित प्रसिद्ध व्यक्ति इस व्यक्तित्व प्रकार की विशेषताओं को प्रदर्शित करते हैं:
- मार्गरेट थैचर, पूर्व ब्रिटिश प्रधान मंत्री
- फ्रैंकलिन डी रूजवेल्ट, पूर्व अमेरिकी राष्ट्रपति
- कैंडेस बर्गेन, अभिनेत्री
- अल गोर, पूर्व अमेरिकी उपराष्ट्रपति
- हैरिसन फोर्ड, अभिनेता
- डेविड लेटरमैन, टेलीविजन होस्ट
- पूर्व अमेरिकी राष्ट्रपति रिचर्ड एम। निक्सन
- पैट्रिक स्टीवर्ट, अभिनेता
ईएनटीजे के लिए सर्वश्रेष्ठ करियर विकल्प
ईएनटीजे करियर में सबसे अच्छा करते हैं जहां बहुत सारी संरचना होती है, लेकिन विविधता के लिए बहुत सारे कमरे हैं। नौकरियां जो उन्हें विभिन्न लोगों के साथ मिलने और बातचीत करने की अनुमति देती हैं आदर्श हैं। इस प्रकार के लोग उत्कृष्ट नेतृत्व और संचार कौशल, एक कड़ी मेहनत करने वाले दृष्टिकोण और भविष्य के लिए योजना बनाने की क्षमता सहित तालिका में बहुत वांछनीय कौशल लाते हैं।
कुछ नौकरी विकल्प जो ईएनटीजे से अपील कर सकते हैं उनमें शामिल हैं:
- मानव संसाधन प्रबंधक
- कंपनी सीईओ या प्रबंधक
- वकील
- वैज्ञानिक
- सॉफ्टवेयर डेवलपर
- व्यापार विश्लेषक
- व्यवसायी
- विश्वविद्यालय में प्रोफेसर
एमबीपीआई द्वारा पहचाने गए अन्य व्यक्तित्व प्रकारों में आईएसएफपी, ईएसटीजे और ईएसएफजे शामिल हैं।
सूत्रों का कहना है:
> केइरी, डी। और बेट्स, एम। कृपया मुझे समझें II। डेल मार, कैलिफोर्निया: प्रोमेथियस दासता; 1984।
मायर्स, आईबी टाइप करने का परिचय: मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर पर अपने परिणामों को समझने के लिए एक गाइड । माउंटेन व्यू, सीए: सीपीपी, इंक; 1998।