आप एक मजेदार नौकरी कर सकते हैं, बहुत!
जब युवा लोग अपने भविष्य के कैरियर विकल्पों पर विचार कर रहे हैं, तो उन्हें अक्सर अपने जुनून का पालन करने और जुनून और अर्थ शामिल करने के लिए सलाह की सलाह दी जाती है। हालांकि, एक चुनौतीपूर्ण नौकरी बाजार में, कई लोगों को नौकरी लेने की आवश्यकता महसूस होती है जो उनके आदर्श से कम हैं लेकिन अब के लिए करेंगे। इसका मतलब है कि बहुत से लोग नौकरियों में हैं जिन्हें वे पसंद करते हैं लेकिन प्यार नहीं करते - या कभी-कभी पसंद नहीं करते हैं।
क्या आप चाहते हैं कि आपके पास बेहतर काम हो? मज़ा नौकरियां सिर्फ भाग्यशाली नहीं हैं; मान लीजिए या नहीं, कुछ 'नियमित नौकरियां' को कुछ मज़ाकिया के साथ 'मजेदार नौकरियों' में बदल दिया जा सकता है। यह कई लोगों के लिए अच्छी खबर है, जो खुद को कठिन नौकरी के माहौल में पाते हैं और शायद नौकरी की तलाश में एक सुरक्षित नौकरी छोड़ने का जोखिम नहीं लेना चाहते हैं जो अधिक आनंददायक है। दिलचस्प बात यह है कि नौकरी का मजा क्या व्यक्ति पर निर्भर करता है- और वस्तुतः हर कोई अपने वर्तमान काम को व्यक्तिगत रूप से उनके लिए अधिक सुखद बनाने के लिए कदम उठा सकता है, इसलिए एक ही संगठन में अलग-अलग लोग अलग-अलग जिम्मेदारियां ले सकते हैं जो एक दूसरे के पूरक हो सकते हैं।
नौकरी को और अधिक सुखद बनाने की इच्छा एक बेवकूफ नहीं है। जबकि मज़ेदार नौकरियों में कुछ तनाव हो सकता है, आम तौर पर लोगों को इन प्रकार की नौकरियां मिलती हैं-जो नौकरियां अपनी अनूठी ताकत का उपयोग करने और सही प्रकार की चुनौती और अर्थ प्रदान करने के मामले में उनकी जरूरतों को पूरा करती हैं-कम घड़ी-देखने के साथ आती हैं, कम सोमवार सुबह डर, कम तनाव।
और क्योंकि नौकरी का तनाव सबसे आम तौर पर अनुभवी तनावियों में से एक है, यह स्पष्ट रूप से ऐसा कुछ है जिसे कई लोग सामना करते हैं और इससे छुटकारा पाना चाहते हैं। निम्नलिखित कदम लोगों को अपनी वर्तमान नौकरियों को अधिक पूर्ण और कम तनावपूर्ण बनाने में मदद कर सकते हैं। तैयार? चलो कुछ मज़ा करते हैं!
प्रवाह खोजें
जब आप प्रवाह का अनुभव करते हैं तो अपने जीवन के समय के बारे में सोचें- आप समय का ट्रैक खो देते हैं, आप प्रेरित महसूस करते हैं, और चीजें आपके लिए वास्तव में आसान लगती हैं।
क्या यह तब होता है जब आप लोगों को व्यवस्थित करने, समस्या निवारण समस्याओं या किसी स्थान को सजाने जैसी विशिष्ट गतिविधियां कर रहे हैं? या दैनिक जीवन में, क्या आपको लगता है कि आपके दिन के कुछ पहलू आपको भावनात्मक रूप से खिलाते हैं, जैसे कि जब आप लोगों के साथ बातचीत में लगे होते हैं, चुटकुले तोड़ते हैं, या अकेले समय बिताते हैं? देखें कि इन चीजों को अपने वर्तमान काम में करने के तरीके हैं: उदाहरण के लिए, यदि आप घटनाओं की योजना बनाना पसंद करते हैं तो कार्यालय पार्टी योजनाकार बनें; अगर विवाद समाधान आपके फोर्टे हैं तो असंतुष्ट ग्राहकों से निपटने के लिए स्वयंसेवक; यदि संभव हो तो पूरे दिन हास्य की भावना बनाए रखें। नौकरी जो खुद को प्रवाह में उधार देती हैं उन्हें आम तौर पर मजेदार नौकरियों के रूप में अनुभव किया जाता है।
यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि कभी-कभी आपके कार्यदिवस में प्रवाह पैदा करने का अर्थ है नई जिम्मेदारियों को जोड़ना जिसमें उन गतिविधियों को स्वैप करने की बजाए चुनौती और अर्थ का सही स्तर शामिल है जो इन अधिक मनोरंजक गतिविधियों के लिए कम आनंददायक हैं, जिन्हें संतुष्टि के रूप में जाना जाता है। यह प्रयास के लायक हो सकता है, भले ही इसका मतलब थोड़ा और काम हो। इस प्रकार की गतिविधि तनाव से छुटकारा पा सकती है और आपके काम में अधिक अर्थ और आनंद ले सकती है, यह अतिरिक्त प्रयास के लायक हो सकती है।
जॉय फैलाओ
इस तरीके के बारे में सोचें कि आपका वर्तमान काम लोगों की मदद करता है, या लोगों की मदद कर सकता है।
हमारे पास सभी अनुभवी बिक्री क्लर्क हैं जो स्पष्ट रूप से अपनी नौकरियों से नफरत करते हैं और वहां नहीं रहना चाहते हैं, और बिक्री क्लर्क जो हमसे बात करने के लिए समय लेते हैं और अपना दिन विशेष बनाते हैं। जो क्लर्क खुशी फैलाने के रास्ते से बाहर निकलते हैं वे असली सेवा प्रदान कर रहे हैं और पहले समूह की तुलना में 'नौकरियों' के रूप में अपनी नौकरियों के बारे में सोचने की संभावना अधिक है।
आपकी नौकरी आपको लोगों के जीवन को छूने की अनुमति देती है? आप जिन लोगों को सामना करते हैं उन्हें सकारात्मकता साझा करने में सक्षम हो सकते हैं, आपको अपनी विशेषज्ञता साझा करके दूसरों की मदद करने के अवसर मिल सकते हैं, या आप दूसरों को प्रेरित भी कर सकते हैं। नौकरियां जो दुनिया को बेहतर स्थान बनाती हैं, संतुष्टि की भावना उधार देती हैं और उन्हें मज़ेदार नौकरियों के रूप में अनुभव करने की संभावना है।
मतलब बनाएँ
अपनी रचनात्मकता का प्रयोग करें और अपने विशेष उपहारों को अपने वर्तमान काम में साझा करें, और आप अपने काम का अपना अनुभव बदल सकते हैं। देखें कि आपका काम सकारात्मक तरीके से समाज में कैसे योगदान कर सकता है, और आपके काम में अधिक अर्थ प्राप्त कर सकता है। काम के अमूर्त पुरस्कारों पर ध्यान केंद्रित करने से अधिकांश नौकरियों को मज़ेदार नौकरियों में बदल दिया जा सकता है, और नौकरी के तनाव को भी कम कर सकते हैं। मज़े करो!