और आपके परिणाम बहुत गंभीरता से नहीं लेने के 3 कारण
व्यक्तित्व प्रश्नोत्तरी इन दिनों ऑनलाइन सभी क्रोध हैं। ऐसा लगता है कि आप अपने छिपे हुए व्यक्तित्व लक्षणों का पता लगाने के लिए अलग-अलग प्रश्नोत्तरी के बिना अपने Pinterest या फेसबुक फ़ीड की जांच नहीं कर सकते हैं, "असली आप" का अनावरण करते हैं या पहचानते हैं कि आप किस पॉप संस्कृति आइकन के साथ आम लक्षण साझा करते हैं।
यदि आप कई लोगों की तरह हैं, तो आप शायद इन व्यक्तित्व प्रश्नोत्तरी लेने का आनंद लेंगे।
उनमें से ज्यादातर मस्ती के लिए हैं, लेकिन कभी-कभी सच्चाई और ज्ञान के गुस्सा आते हैं जो व्यक्तित्व, व्यवहार और वरीयताओं के विभिन्न पहलुओं पर प्रकाश डालने में मदद करते हैं। इस तरह के प्रश्नोत्तरी अक्सर एक कठिन कार्य दिवस के बीच में व्याकुलता का एक मनोरंजक स्रोत प्रदान करते हैं, लेकिन वे खुद को थोड़ा बेहतर तरीके से जानने में उपयोगी अभ्यास भी कर सकते हैं, भले ही आप गंभीर मनोवैज्ञानिक सूची ले रहे हों या यह पता लगाएं कि हैरी पॉटर चरित्र कर रहे हैं।
इन मनोरंजक प्रश्नावली के अलावा, ऑनलाइन उपलब्ध बहुत सारे वैध मनोवैज्ञानिक आकलन हैं जो आपको अपने बारे में कुछ और बताने में सक्षम हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, माइर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर (एमबीटीआई) आज दुनिया में सबसे लोकप्रिय मनोवैज्ञानिक आकलनों में से एक है और कई लोग कसम खाता है कि उनके "प्रकार" को जानने से उन्हें स्वयं और दूसरों की बेहतर समझ हासिल करने में मदद मिली है।
एमबीटीआई को मनोवैज्ञानिक प्राथमिकताओं का आकलन करने के लिए डिज़ाइन किया गया था, जिसमें लोग दुनिया को कैसे देखते हैं, वे दुनिया के साथ कैसे बातचीत करते हैं, और वे निर्णय कैसे लेते हैं। एक मां-बेटी टीम ने मनोविश्लेषक कार्ल जंग के व्यक्तित्व सिद्धांतों के आधार पर परीक्षण विकसित किया। तब से, मूल्यांकन सबसे लोकप्रिय और व्यापक रूप से उपयोग किया गया है।
अक्सर मनोवैज्ञानिक, करियर सलाहकार, और नियोक्ता द्वारा उपयोग किया जाता है, परीक्षण अक्सर लोगों के अच्छे होने के बारे में अधिक जानने के लिए और क्या वे कुछ भूमिकाओं में सफल होंगे, इसके बारे में अधिक जानने के लिए परीक्षण के रूप में कहा जाता है।
तो क्या एमबीटीआई और अन्य व्यक्तित्व आकलनों पर आपके व्यक्तित्व प्रकार को जानना वास्तव में मदद कर सकता है? इन व्यक्तित्व उपायों वास्तव में क्या कर सकते हैं?
व्यक्तित्व परीक्षण के लाभ
आपके व्यक्तित्व प्रकार को जानने वाली कुछ चीजें इससे मदद कर सकती हैं:
लाभ # 1: आपका व्यक्तित्व प्रकार जानना आपको अन्य लोगों को बेहतर समझने में मदद कर सकता है
एमबीटीआई लेने और अपने परिणामों को देखने के बाद, आपको उन सभी अलग-अलग प्रतिक्रियाओं और धारणाओं की बेहतर समझ हो सकती है जो अन्य लोगों को एक ही परिस्थितियों में हो सकती हैं। हम सभी के पास दुनिया के साथ देखने और बातचीत करने का एक अलग तरीका है। कोई व्यक्तित्व प्रकार किसी अन्य की तुलना में "बेहतर" नहीं है - बस अलग है। और प्रत्येक परिप्रेक्ष्य तालिका में कुछ नया और दिलचस्प लाता है।
लोग अक्सर गलती से विश्वास करते हुए जाल में पड़ जाते हैं कि ज्यादातर अन्य लोग समान विचार, राय, दृष्टिकोण और गुण साझा करते हैं जो वे करते हैं। अपनी व्यक्तिगत प्राथमिकताओं को हाइलाइट करने और अन्य लोगों के पास मौजूद कुछ लक्षणों पर झलकने में सक्षम होने के कारण कई लोगों के लिए आंख खोलने वाला हो सकता है।
अपने कुछ मूल व्यक्तित्व लक्षणों के साथ-साथ जिन लोगों के करीब हैं, उन्हें समझना संबंधों में भी सहायक है। यदि, उदाहरण के लिए, आप एक बहिर्वाह कर रहे हैं लेकिन आपका पति / पत्नी एक अंतर्मुखी है , तो आप अपने साथी को थकने वाले संकेतों को पहचानने में सक्षम होंगे और उन्हें सामाजिककरण से ब्रेक लेने की आवश्यकता होगी। एक दूसरे के व्यक्तित्व लक्षणों को बेहतर ढंग से जानकर, आप अपने प्रियजनों की आवश्यकताओं का बेहतर जवाब दे सकते हैं और मजबूत भागीदारी बना सकते हैं।
लाभ # 2: यह आपकी पसंद और नापसंदों की पहचान करने में आपकी सहायता कर सकता है
शायद आप हमेशा फोन पर बात करने से नफरत करते हैं, लेकिन वास्तव में क्यों नहीं समझा।
या शायद निर्णय लेने से पहले किसी समस्या के बारे में सोचने के लिए आपको हमेशा थोड़ा अतिरिक्त समय चाहिए।
विवाद / विवाद और सोच / भावनाओं को महसूस करने के बारे में और अधिक सीखकर, आप यह समझने में सक्षम हो सकते हैं कि आप कुछ चीजों को क्यों पसंद करते हैं और दूसरों को नापसंद करते हैं। यह आसान हो सकता है जब आप महत्वपूर्ण निर्णय लेने की कोशिश कर रहे हैं जो आपके जीवन के दौरान प्रभाव डाल सकता है, जैसे कॉलेज प्रमुख चुनना।
एक प्रमुख और पेशे का चयन करना जो आपकी व्यक्तिगत वरीयताओं के साथ अच्छी तरह से गठबंधन हो सकता है, इसका मतलब यह हो सकता है कि आप अपनी पसंद और लंबे समय तक अपने काम से अधिक खुश और संतुष्ट हो जाते हैं।
लाभ # 3: आप समझ सकते हैं कि कौन सी स्थितियां आपको अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन करने की अनुमति देती हैं
अपने व्यक्तित्व के प्रकार के बारे में अधिक सीखने से आप समस्याओं से निपटने के नए तरीकों की खोज में भी मदद कर सकते हैं। यदि आपको पता चलता है कि आप विवाद पर उच्च हैं, तो आप भविष्य में देखभाल कर सकते हैं कि आप खुद को एक नए सहकर्मी के साथ पेश करने से पहले एक स्थिति में सहज बनने के लिए पर्याप्त समय दें। यह जानने के लिए कि आपके प्रकार के लिए सबसे अच्छा क्या काम कर सकता है, आपको समस्याओं को हल करने , तनाव से निपटने, संघर्ष से निपटने और अपनी कार्य आदतों का प्रबंधन करने के लिए नए विचार दे सकते हैं।
लाभ # 4: आप अपनी ताकत और कमजोरियों को बेहतर समझ सकते हैं
यह जानने के लिए कि आप क्या अच्छे हैं, विभिन्न स्थितियों में महत्वपूर्ण हो सकते हैं, भले ही आप कॉलेज के प्रमुख को चुन रहे हों या अपने स्थानीय स्कूल बोर्ड पर सीट चलाने के बारे में सोच रहे हों। उदाहरण के लिए, यदि आप जानते हैं कि आप एमबीटीआई पर आईएसटीजे (अंतर्निहित, संवेदन, सोच और न्याय) हैं, तो आप यह समझ सकते हैं कि आपके व्यक्तित्व के कुछ पहलू कुछ स्थितियों और दूसरों में कमजोरियों में ताकत के रूप में योग्य हो सकते हैं। जबकि आपके मजबूत संगठनात्मक कौशल और विस्तार उन्मुख व्यक्तित्व आपके काम में एक बड़ी ताकत हो सकता है, यह कभी-कभी उन परिस्थितियों में आपको यात्रा कर सकता है जहां आपको अन्य लोगों को रीन्स लेने की आवश्यकता होती है।
याद रखें कि व्यक्तित्व परीक्षणों में सीमाएं हैं
लेकिन आपके "प्रकार" को जानना सबकुछ नहीं है। व्यक्तित्व परीक्षण और प्रश्नोत्तरी जानकारीपूर्ण, मजेदार और सहायक हो सकते हैं, लेकिन यहां तक कि सबसे गंभीर मनोवैज्ञानिक आकलन भी कभी-कभी नहीं होते हैं, अंत में जब आप मूल्यांकन करते हैं कि आप कौन हैं, आप क्या हासिल कर सकते हैं, आप निश्चित रूप से कैसे प्रदर्शन कर सकते हैं परिस्थितियों, और आप भविष्य में कौन हो सकता है।
कुछ कारणों से आप इन सभी व्यक्तित्व प्रश्नोत्तरी के परिणामों को गंभीरता से क्यों नहीं लेना चाहते हैं:
- अपने प्रकार को जानना आपको यह नहीं बता सकता है कि क्या आप किसी विशेष करियर से प्यार करेंगे या आपके काम पर सफल होंगे: व्यक्तित्व प्रश्नोत्तरी या मूल्यांकन लेना आपको बेहतर विचार दे सकता है कि कौन से क्षेत्र आपसे अपील करते हैं, लेकिन इसमें रुचि रखने के बीच एक बड़ा अंतर है विशेष क्षेत्र और वास्तविक काम का आनंद ले रहे हैं। एक व्यक्तित्व सूची इंगित कर सकती है कि आप एक महान एकाउंटेंट बनायेंगे, लेकिन आपको काम उबाऊ और अनुपलब्ध मिल सकता है।
आप "क्या हैं" और "नहीं हैं" के बारे में विचारों को लेकर आपको नई चीजों की कोशिश करने से रोक सकते हैं: उदाहरण के लिए, एक बहिर्वाह उन चीज़ों को अस्वीकार कर सकता है जिन्हें आमतौर पर अकेले या शांत गतिविधियों के रूप में बिल किया जाता है। यह उन अनुभवों से गुम हो सकता है जिन्हें आप सीख सकते हैं या वास्तव में आनंद ले सकते हैं। आप दिलचस्प लोगों से मिलने से भी चूक सकते हैं क्योंकि वे आपके जैसे ही लक्षण या रुचियों को साझा नहीं करते हैं। अपने व्यक्तित्व के विभिन्न पहलुओं को लेबल करने या उन चीज़ों को खारिज करने पर भी लटका न पाने की कोशिश करें जो ऐसा लगता है कि वे आपके "प्रकार" वाले किसी के लिए उपयुक्त नहीं होंगे।
- अपने व्यक्तित्व के प्रकार पर बहुत अधिक जोर देने से आप दूसरों के साथ प्रामाणिक संबंध बनाने से रोक सकते हैं: आपके व्यक्तित्व के प्रकार के बारे में विचारों के लिए कठिन और तेज़ी से चिपकना अन्य लोगों को अस्वीकार करना आसान बनाता है, जो समान "प्रकार" नहीं लगते हैं। जैसे आप हैं। लेकिन यह एक गलती है क्योंकि भले ही इनमें से कई लोगों के पास जीवन के अलग-अलग विचार और दृष्टिकोण हो सकते हैं, फिर भी आप उनसे एक बड़ा सौदा सीख सकते हैं। आपके जीवन से कुछ लोगों को छोड़कर एक प्रतिबंधित सामाजिक सर्कल हो सकता है जो केवल आपके विचारों को मजबूत करने के लिए प्रतीत होता है। यदि आप लोगों को मौका देने से इनकार करते हैं तो यह आपके प्यार के जीवन पर भी धैर्य डाल सकता है क्योंकि उन्हें वही चीजें पसंद नहीं होती हैं या आप वैसे ही कार्य करते हैं।
अंतिम विचार
वास्तविक मनोवैज्ञानिक आकलन और आपके द्वारा ऑनलाइन खोजे जाने वाले मजेदार प्रश्नोत्तरी सहित व्यक्तित्व परीक्षण, सोचा-उत्तेजक, अंतर्दृष्टिपूर्ण और यहां तक कि मजेदार भी हो सकते हैं। यह कुंजी आपके परिणामों पर भी लटका नहीं है। याद रखें कि शोधकर्ताओं ने पाया है कि हमारी समग्र व्यक्तित्व समय के साथ आश्चर्यजनक रूप से स्थिर हैं, हमारे जीवन स्थैतिक नहीं हैं। जब हम नई चीजें सीखते हैं और नए अनुभव प्राप्त करते हैं, तो हम बढ़ते और बदलते हैं, और शोधकर्ताओं ने पाया है कि हमारी व्यक्तित्व भी बदल सकती है ।