व्यक्तित्व के 5 प्रमुख कारक
कई समकालीन व्यक्तित्व मनोवैज्ञानिक मानते हैं कि व्यक्तित्व के पांच बुनियादी आयाम हैं, जिन्हें अक्सर "बिग 5" व्यक्तित्व लक्षण कहा जाता है। सिद्धांत द्वारा वर्णित पांच व्यापक व्यक्तित्व लक्षण बहिष्कार, सहमतता, खुलेपन, ईमानदारी, और न्यूरोटिज्म हैं।
व्यक्तित्व के लक्षण सिद्धांतों ने लंबे समय तक यह तय करने का प्रयास किया है कि कितने व्यक्तित्व लक्षण मौजूद हैं।
इससे पहले सिद्धांतों ने गॉर्डन ऑलपोर्ट की 4,000 व्यक्तित्व विशेषताओं, रेमंड कैटेल के 16 व्यक्तित्व कारकों और हंस ईसेनक के तीन-कारक सिद्धांत सहित कई संभावित गुणों का सुझाव दिया है।
हालांकि, कई शोधकर्ताओं ने महसूस किया कि कैटेल का सिद्धांत बहुत जटिल था और ईसेंक का दायरा बहुत सीमित था। नतीजतन, पांच-कारक सिद्धांत व्यक्तित्व के निर्माण खंड के रूप में कार्यरत आवश्यक लक्षणों का वर्णन करने के लिए उभरा।
व्यक्तित्व के बड़े पांच आयाम क्या हैं?
आज, कई शोधकर्ता मानते हैं कि वे पांच मुख्य व्यक्तित्व लक्षण हैं। इस सिद्धांत का साक्ष्य डीडब्ल्यू फिस्क (1 9 4 9) के शोध से शुरू हुआ और बाद में नॉर्मन (1 9 67), स्मिथ (1 9 67), गोल्डबर्ग (1 9 81), और मैकक्रे और कोस्टा (1 9 87) सहित अन्य शोधकर्ताओं द्वारा विस्तारित किया गया। )।
"बड़े पांच" व्यक्तित्व लक्षणों की विस्तृत श्रेणियां हैं। हालांकि व्यक्तित्व के इस पांच-कारक मॉडल का समर्थन करने वाले साहित्य का एक महत्वपूर्ण निकाय है, शोधकर्ता हमेशा प्रत्येक आयाम के लिए सटीक लेबल पर सहमत नहीं होते हैं।
बड़े पांच लक्षणों को याद रखने की कोशिश करते समय आपको ओसीएएन (खुलेपन, ईमानदारी, बहिष्कार, सहमतता, और न्यूरोटिज्म) के संक्षिप्त शब्द का उपयोग करने में मदद मिल सकती है।
यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि पांच व्यक्तित्व कारकों में से प्रत्येक दो चरम सीमाओं के बीच एक सीमा का प्रतिनिधित्व करता है। उदाहरण के लिए, बहिष्कार चरम बहिष्कार और अत्यधिक अंतर्दृष्टि के बीच एक निरंतरता का प्रतिनिधित्व करता है।
वास्तविक दुनिया में, अधिकांश लोग प्रत्येक आयाम के दो ध्रुवीय सिरों के बीच कहीं झूठ बोलते हैं।
इन पांच श्रेणियों को आमतौर पर निम्नानुसार वर्णित किया जाता है।
खुलापन
इस विशेषता में कल्पना और अंतर्दृष्टि जैसी विशेषताएं हैं, और इस विशेषता में उच्चतर लोगों के पास हितों की विस्तृत श्रृंखला भी होती है। जो लोग इस विशेषता में उच्च हैं वे अधिक साहसी और रचनात्मक होते हैं । इस विशेषता में कम लोग अक्सर अधिक पारंपरिक होते हैं और अमूर्त सोच के साथ संघर्ष कर सकते हैं।
खुलेपन निरंतरता वाले लोग आम तौर पर होते हैं:
- बहुत रचनात्मक
- नई चीजों की कोशिश करने के लिए खोलें
- नई चुनौतियों से निपटने पर केंद्रित
- अमूर्त अवधारणाओं के बारे में सोचने में खुशी हुई
जो लोग इस विशेषता पर कम हैं:
- परिवर्तन नापसंद करें
- नई चीजों का आनंद न लें
- नए विचारों का विरोध करें
- बहुत कल्पनाशील नहीं है
- नापसंद सार या सैद्धांतिक अवधारणाओं
कर्त्तव्य निष्ठां
इस आयाम की मानक विशेषताओं में अच्छे आवेग नियंत्रण और लक्ष्य-निर्देशित व्यवहार के साथ विचारशीलता के उच्च स्तर शामिल हैं। अत्यधिक ईमानदारी को व्यवस्थित और विवरणों के प्रति सावधान रहना पड़ता है।
जो लोग ईमानदारी निरंतरता पर उच्च हैं वे भी निम्न हैं:
- समय तैयार करने में व्यतीत करें
- तुरंत महत्वपूर्ण कार्यों को खत्म करें
- विवरण पर ध्यान दें
- एक सेट अनुसूची का आनंद लें
जो लोग इस विशेषता में कम हैं वे निम्न हैं:
- ढांचे और कार्यक्रमों को नापसंद करें
- गड़बड़ करें और चीजों का ख्याल न रखें
- चीजों को वापस करने में विफल होने या उन्हें वापस रखने के लिए जहां वे संबंधित हैं
- महत्वपूर्ण कार्यों की प्रक्षेपण करें
- उन चीजों को पूरा करने में विफलता जो उन्हें करना है
बहिर्मुखता
एक्स्ट्रावर्सन उत्तेजना, समाजशीलता, बातशीलता, दृढ़ता, और भावनात्मक अभिव्यक्ति की उच्च मात्रा द्वारा विशेषता है। जो लोग बहिष्कार में उच्च हैं वे बाहर जा रहे हैं और सामाजिक परिस्थितियों में ऊर्जा हासिल करते हैं। जो लोग बहिष्कार (या अंतर्निहित) में कम हैं, वे अधिक आरक्षित होते हैं और उन्हें सामाजिक सेटिंग्स में ऊर्जा खर्च करना पड़ता है।
जो लोग बहिष्कार पर उच्च दर देते हैं वे निम्न होते हैं:
- ध्यान का केंद्र होने का आनंद लें
- वार्तालाप शुरू करना पसंद है
- नए लोगों से मिलने का आनंद लें
- दोस्तों और परिचितों का एक विस्तृत सामाजिक सर्कल है
- नए दोस्त बनाना आसान लगता है
- जब वे अन्य लोगों के आस-पास होते हैं तो ऊर्जा महसूस करते हैं
- उनके बारे में सोचने से पहले चीजें कहें
जो लोग बहिष्कार पर कम रेट करते हैं वे निम्न होते हैं:
- एकांत पसंद करते हैं
- जब उन्हें बहुत सोशललाइज करना पड़ता है तो थक जाता है
- वार्तालाप शुरू करना मुश्किल लगता है
- छोटी बात करने से नापसंद करें
- बोलने से पहले चीजों को ध्यान से सोचें
- ध्यान का केंद्र होने से नापसंद करें
सहमतता
इस व्यक्तित्व आयाम में विश्वास, परोपकार , दयालुता, स्नेह, और अन्य पेशेवर व्यवहार जैसे गुण शामिल हैं । जो लोग सहमतता में उच्च हैं, वे अधिक सहकारी होते हैं जबकि इस विशेषता में कम लोग अधिक प्रतिस्पर्धी और यहां तक कि मनोरंजक होते हैं।
जो लोग सहमतता की विशेषता में उच्च हैं वे हैं:
- अन्य लोगों में बहुत रुचि है
- दूसरों के बारे में परवाह है
- अन्य लोगों के लिए सहानुभूति और चिंता महसूस करें
- अन्य लोगों की खुशी में मदद और योगदान करने का आनंद लें
जो लोग इस विशेषता में कम हैं वे निम्न हैं:
- दूसरों में थोड़ा रूचि लें
- इस बारे में परवाह न करें कि अन्य लोग कैसा महसूस करते हैं
- अन्य लोगों की समस्याओं में बहुत रुचि नहीं है
- अपमान और दूसरों को बेकार
मनोविक्षुब्धता
न्यूरोटिज्म एक विशेषता है जो उदासी, मनोदशा और भावनात्मक अस्थिरता से विशेषता है। इस विशेषता में उच्च व्यक्ति जो मूड स्विंग्स, चिंता, चिड़चिड़ापन और उदासी का अनुभव करते हैं। इस विशेषता में कम लोग अधिक स्थिर और भावनात्मक रूप से लचीला होते हैं ।
जो लोग न्यूरोटिज्म में उच्च होते हैं वे निम्न होते हैं:
- बहुत तनाव का अनुभव करें
- कई अलग-अलग चीजों के बारे में चिंता करें
- जल्दी परेशान होना
- मनोदशा में नाटकीय बदलाव का अनुभव करें
- बेचैनी महसूस करना
जो लोग इस विशेषता में कम हैं वे आम तौर पर होते हैं:
- भावनात्मक रूप से स्थिर
- तनाव के साथ अच्छी तरह से सौदा
- शायद ही कभी उदास या निराश महसूस करें
- ज्यादा चिंता मत करो
- बहुत आराम में
क्या बिग फाइव ट्रेट यूनिवर्सल हैं?
मैकक्रे और उनके सहयोगियों ने यह भी पाया है कि बड़े पांच लक्षण भी उल्लेखनीय सार्वभौमिक हैं। 50 से अधिक विभिन्न संस्कृतियों के लोगों को देखते हुए एक अध्ययन में पाया गया कि व्यक्तित्व का वर्णन करने के लिए पांच आयामों का सटीक रूप से उपयोग किया जा सकता है।
इस शोध के आधार पर, कई मनोवैज्ञानिक अब मानते हैं कि पांच व्यक्तित्व आयाम न केवल सार्वभौमिक हैं; उनके पास जैविक उत्पत्ति भी है। मनोवैज्ञानिक डेविड बस ने प्रस्तावित किया है कि इन पांच मूल व्यक्तित्व लक्षणों के लिए एक विकासवादी स्पष्टीकरण, यह दर्शाता है कि ये व्यक्तित्व लक्षण हमारे सामाजिक परिदृश्य को आकार देने वाले सबसे महत्वपूर्ण गुणों का प्रतिनिधित्व करते हैं।
क्या कारक बिग फाइव लक्षणों को प्रभावित करते हैं?
शोध से पता चलता है कि दोनों जैविक और पर्यावरणीय प्रभाव हमारी व्यक्तित्व को आकार देने में एक भूमिका निभाते हैं। जुड़वां अध्ययन बताते हैं कि प्रकृति और पोषण दोनों पांच व्यक्तित्व कारकों के विकास में एक भूमिका निभाते हैं।
पांच लक्षणों के अनुवांशिक और पर्यावरणीय आधारों का एक अध्ययन समान जुड़वां के 123 जोड़े और भाई जुड़वां के 127 जोड़े को देखा। निष्कर्षों ने सुझाव दिया कि प्रत्येक विशेषता की विरासत क्षमता बहिष्कार के लिए 53 प्रतिशत, स्वीकार्यता के लिए 41 प्रतिशत, ईमानदारी के लिए 44 प्रतिशत, न्यूरोटिज्म के लिए 41 प्रतिशत, और खुलेपन के लिए 61 थी।
अनुदैर्ध्य अध्ययन यह भी सुझाव देते हैं कि वयस्कों के दौरान इन बड़े पांच व्यक्तित्व लक्षण अपेक्षाकृत स्थिर होते हैं। कामकाजी उम्र के वयस्कों के एक अध्ययन में पाया गया कि व्यक्तित्व चार साल की अवधि में स्थिर रहा है और प्रतिकूल जीवन की घटनाओं के परिणामस्वरूप थोड़ा बदलाव दिखाया गया है।
अध्ययनों से पता चला है कि परिपक्वता का पांच लक्षणों पर असर हो सकता है। जैसे-जैसे लोग उम्र देते हैं, वे कम विचलित, कम न्यूरोटिक और अनुभव के लिए कम खुले होते हैं। दूसरी तरफ, सहमतता और ईमानदारी, बढ़ती जा रही है क्योंकि लोग बड़े हो जाते हैं।
से एक शब्द
हमेशा याद रखें कि व्यवहार में किसी व्यक्ति के अंतर्निहित व्यक्तित्व और परिस्थिति संबंधी चर के बीच एक बातचीत शामिल है। जिस स्थिति में एक व्यक्ति खुद को खुद को पाता है वह व्यक्ति कैसे प्रतिक्रिया करता है में एक प्रमुख भूमिका निभाता है। हालांकि, ज्यादातर मामलों में, लोग प्रतिक्रिया देते हैं जो उनके अंतर्निहित व्यक्तित्व लक्षणों के अनुरूप होते हैं।
ये आयाम व्यक्तित्व के व्यापक क्षेत्रों का प्रतिनिधित्व करते हैं। शोध ने दर्शाया है कि विशेषताओं के ये समूह कई लोगों में एक साथ होते हैं। उदाहरण के लिए, जो लोग मिलनसार हैं वे बोलने वाले होते हैं। हालांकि, ये लक्षण हमेशा एक साथ नहीं होते हैं। व्यक्तित्व एक जटिल और विविध है और प्रत्येक व्यक्ति इन आयामों में से कई व्यवहारों को प्रदर्शित कर सकता है।
> स्रोत
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> मैकक्रे, आरआर, टेरासिआनोनो, ए, और व्यक्तित्व प्रोफाइल के व्यक्तित्व प्रोफाइल के सदस्य। पर्यवेक्षक के परिप्रेक्ष्य से व्यक्तित्व लक्षणों की सार्वभौमिक विशेषताएं: 50 विभिन्न संस्कृतियों से डेटा। व्यक्तित्व और सामाजिक मनोविज्ञान का अख़बार। 2005; 88: 547-561।